Los trabajadores y las trabajadoras de la salud se encuentran reclamando pago de salarios del mes de mayo, liquidaciones de licencias, y el aguinaldo.<\/p>\n
En este marco, desde el viernes de la semana pasada se encuentran bajo una medida de fuerza.<\/p>\n
En di\u00e1logo con el programa radial \u201cEncuentro con las Noticias\u201d, Andrea Medina, Delegada del Sanatorio San Miguel, describi\u00f3 los principales reclamos, \u201cEstamos reclamando el pago del mes de mayo, la liquidaci\u00f3n de los compa\u00f1eros que est\u00e1n de licencia que se les debe un porcentaje del mes de abril y en tratativas de ver c\u00f3mo se nos va a pagar el aguinaldo. El sanatorio se encuentra en estos momentos con una medida de fuerza, estamos tratando de negociar porque justamente por el tema de la pandemia tratar de descomprimir esta medida con una mesa de di\u00e1logo abierto con la patronal pero hasta ahora se decidi\u00f3 continuar con esta medida\u201d.<\/p>\n
Los trabajadores y trabajadoras de la saluda afectadas son m\u00e1s de 130, y remarcan que la lucha por sus sueldos viene de hace muchos a\u00f1os en este sanatorio.<\/p>\n
Medina, explic\u00f3 uno de las propuestas por parte de las autoridades, \u201cEl acuerdo que nos dieron fue un plan de pago por el 50%, esperando el ATP\u00b4, ese 50% fue rechazado por la gente. Para descomprimir la situaci\u00f3n se trat\u00f3 de ver otro acuerdo pero tambi\u00e9n fue rechazado por la gente. (\u2026) Queremos ver de qu\u00e9 manera podemos llegar a un acuerdo, levantar la medida de fuerza pero tambi\u00e9n cobrando el sueldo, porque ese es nuestro derecho, trabajamos y queremos cobrar. (\u2026) Lo que se est\u00e1 tratando es que nos den una propuesta que sea satisfactoria para la gente, hay mucha gente que es jefa de familia, que tiene ese trabajo nada m\u00e1s, ten\u00e9s gente que alquila, ten\u00e9s hijos a cargo; entonces trabajar y no cobrar no est\u00e1 bueno\u201d.
\nLos trabajadores del Sanatorio San Miguel se encuentran a la espera de una propuesta concreta y satisfactoria para el personal de salud.<\/p>\n
Compartimos la entrevista completa<\/p>\n