En la reuni\u00f3n paritaria llevada a cabo el d\u00eda 6 de octubre, el Ejecutivo provincial realiz\u00f3 una propuesta salarial para las y los trabajadores judiciales, la misma fue considerada insuficiente por las y los representantes de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense \u00a0(AJB).<\/p>\n
La oferta realizada por el Ejecutivo consisti\u00f3 en un 8,5% de incremento sobre los salarios de septiembre y un 3,5% sobre los salarios de octubre, lo que representa incrementos anuales acumulados del 17,5% y 21%, respectivamente, calculados sobre los salarios de diciembre de 2019. Adem\u00e1s, se propone una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para el mes de diciembre de 2020.<\/p>\n
La AJB expres\u00f3 que los porcentajes ofrecidos quedan muy debajo de la inflaci\u00f3n proyectada para los meses de septiembre y octubre, y \u00a0sostuvo que el incremento debe incluir una previsi\u00f3n de aumentos para los \u00faltimos dos meses del a\u00f1o, con una revisi\u00f3n en el mes de diciembre.<\/p>\n
En di\u00e1logo con el programa radial \u201cEncuentro con las Noticias\u201d, Carlos Ariel Gil, Secretario General de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense de San Mart\u00edn, se refiri\u00f3 a la situaci\u00f3n actual \u201cNosotros a diferencia de otros poderes judiciales que fueron m\u00e1s visibilizados por los medios de comunicaci\u00f3n, nunca detuvimos el trabajo los judiciales de la provincia de Buenos Aires. Un tercio del personal est\u00e1 trabajando presencialmente, o sea hay guardias m\u00ednimas presenciales en todos los juzgados, fiscal\u00edas, en los organismos para la atenci\u00f3n de las cuestiones urgentes y despu\u00e9s dos tercios de los trabajadores se encuentran trabajando desde la casa por teletrabajo; ah\u00ed tambi\u00e9n lo que hay que decir es que, lamentablemente, \u00a0la Corte de la provincia no aporto nada para realizar esa situaci\u00f3n y todo lo aportaron los trabajadores. La forma de trabajo es a trav\u00e9s de los equipos personales de nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, tel\u00e9fonos personales y la Corte no reconoci\u00f3 esa situaci\u00f3n y a pesar de eso el Poder Judicial se mantuvo activo gracias a los trabajadores y trabajadoras\u201d<\/em>.<\/p>\n Gil, adem\u00e1s se refiri\u00f3 al estado del salario, \u201cEstamos realmente lejos de la canasta b\u00e1sica, nosotros venimos de dos a\u00f1os \u2013 2018 y 2019 \u2013 de mucha perdida lamentablemente. El gobierno de Vidal, los \u00faltimos dos a\u00f1os, pr\u00e1cticamente no nos atendi\u00f3, ten\u00edamos reuniones muy espor\u00e1dicas, como mucho una por a\u00f1o en la que nos daba una oferta irrisoria y que obviamente era rechazada porque estaba muy por debajo de la inflaci\u00f3n y esos aumentos se iban poniendo por decreto, lo que termino pasando es que en 2018 y 2019 terminamos con alrededor de 35 %, 38% de p\u00e9rdida en el poder adquisitivo. En la actualidad, con este nuevo gobierno, hemos tenido reuniones, esa situaci\u00f3n ha cambiado mucho, tenemos reuniones, tenemos dialogo y hemos llegado a alg\u00fan acuerdo en el primer trimestre y cuando se desarrollo la pandemia ten\u00edamos una reuni\u00f3n prevista para mayo, no se cumpli\u00f3, y nos terminamos yendo a octubre hasta estos d\u00edas. Esta semana se hizo una oferta que fue rechazada porque no llega a cubrir la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o\u201d<\/em>.<\/p>\n Ante el rechazo de la oferta salarial, se acord\u00f3 pasar a un cuarto intermedio para el pr\u00f3ximo martes 13 de octubre<\/p>\n Compartimos la entrevista completa<\/p>\n