{"id":303,"date":"2013-03-12T17:04:00","date_gmt":"2013-03-12T20:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/fmtinkunaco.redelivre.org.br\/trabajadores-en-lucha\/"},"modified":"2013-03-12T17:04:00","modified_gmt":"2013-03-12T20:04:00","slug":"trabajadores-en-lucha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmtinkunaco.ar\/?p=303","title":{"rendered":"Trabajadores en lucha"},"content":{"rendered":"

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La semana pasada nuestro compa\u00f1ero Rub\u00e9n Becerra estuvo en el Sindicato de Trabajadores municipales que nuclea Jos\u00e9 C .Paz, San Miguel y Malvinas Argentinas, para charlar sobre las condiciones de los trabajadores municipales. <\/span><\/div>\n
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Charlamos con Abel Venecia, Secretario Adjunto del gremio de los municipales, y esto nos cont\u00f3 de la situaci\u00f3n de los trabajadores municipales de la regi\u00f3n:<\/span><\/div>\n
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\u201cContinuamos este a\u00f1o con nuestros reclamos que nos quedaron pendientes en los tres municipios; nosotros tenemos un objetivo salarial del a\u00f1o pasado de $2500 el b\u00e1sico, ese objetivo no se logro por lo cual seguimos con este reclamo. Los municipales hoy est\u00e1n con un sueldo demasiado bajo, la categor\u00eda inicial esta en los $1600, estamos casi por debajo de la categor\u00eda de pobreza. El otro tema complicado para nosotros es la alta precarizaci\u00f3n de los tres distritos, tenemos una cantidad de trabajadores important\u00edsima que no son efectivos y que no son de plantas, la lucha es porque estos trabajadores tengan esta ley y pasen a planta.\u201d<\/span><\/i><\/div>\n
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En otro pasaje de la entrevista nos mencion\u00f3 sobre los distintos di\u00e1logos que tienen en los municipios, y la falta de respuestas que obtienen de parte de las autoridades:<\/span><\/div>\n
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\u201cEn Jos\u00e9 C. Paz tenemos dialogo con las autoridades, estamos tratando de resolver la situaci\u00f3n, hay dialogo pero tambi\u00e9n queremos respuestas.<\/span><\/i><\/div>\n
El dialogo en San Miguel con las autoridades tambi\u00e9n esta planteado en las mismas situaciones, no se pasan compa\u00f1eros a la planta o no se recategoriza, es como no reconocer la carrera de un trabajador municipal. El dialogo que tenemos no nos ha llevado arribar a las soluciones que nosotros pretendemos\u2026<\/span><\/i><\/div>\n
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En Malvinas hasta el d\u00eda de hoy no hemos logrado que ning\u00fan compa\u00f1ero pase a planta permanente y los reclamos son los mismos que en San Miguel y Jos\u00e9 C.Paz. En Malvinas es una situaci\u00f3n dif\u00edcil pero esperamos encausar el dialogo para poder discutir salarios, pases a planta, la recategorizaci\u00f3n que esta postergada; hay compa\u00f1eros con 30 a\u00f1os con categor\u00edas menores y que ya deber\u00edan estar en la ultima categor\u00eda para jubilares. \u201d<\/span><\/i><\/div>\n
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Para finalizar hace menci\u00f3n sobre el trabajo que est\u00e1n realizando los distintos trabajadores de la provincia para que todos puedan tener y participar de paritarias: <\/span><\/div>\n
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\u201cEstamos trabajando en la provincia de Buenos Aires para la remoci\u00f3n de esta ley, de hecho esta presentada en la legislatura, tendremos reuniones con los distintos bloques para generar el consenso necesario; Creemos que esta muy cercana la remoci\u00f3n de la ley, igual seguimos trabajando en toda la provincia de buenos aires, en los distintos gremios de nuestra federaci\u00f3n para lograr este objetivo, para que as\u00ed nuestros compa\u00f1eros municipales puedan tener paritarias, discutir su salario o para pasar compa\u00f1eros a la planta. En la provincia de Buenos Aires, como en San Miguel, Jos\u00e9 C.Paz y Malvinas es alt\u00edsima la precarizaci\u00f3n laboral y los intendentes utilizan esta ley para beneficio propio\u201d.<\/span><\/i><\/div>\n

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Compartimos la entrevista completa:<\/div>\n
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