En la mesa paritaria del mes de Marzo, se ofreci\u00f3 un aumento del 10% para los trabajadores municipales de Moreno para el primer trimestre del a\u00f1o, pero de un 26% para la jerarqu\u00eda municipal.<\/p>\n\n\n\n
En un contexto donde la inflaci\u00f3n no deja de aumentar y los salarios siguen congelados, los sueldos de los trabajares no supera el \u00edndice de pobreza.<\/p>\n\n\n\n
Ra\u00fal Soria, trabajador municipal de Moreno e integrante de la secci\u00f3n Primero de Mayo Verde y Roja de ATE, explicaba la situaci\u00f3n \u201cNosotros entendemos que tenemos una perdida en estos 5 a\u00f1os de la intendenta Mariel Fernandez del 160% de p\u00e9rdida de poder adquisitivo, por lo cual los aumentos que van dando no parecen tener la idea de recomponer (\u2026) Este ofrecimiento del 10% no solo no llena sino que encima genera malestar en los trabajadores entendiendo que hubo un aumento superior para ejecutivos, que se auto dieron\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Dentro del cuerpo sindical se est\u00e1n barajeando la propuesta de aumentar a un 12 o 15% pero, y seg\u00fan Soria, \u201cno alcanza a las expectativas de los salarios de los trabajadores\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Frente al descontento con las conducciones sindicales, el ajuste salarial del Municipio y la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, distintos grupos gremiales contin\u00faan con el reclamo de reapertura a paritarias que tengan en cuenta las necesidades colectivas.<\/p>\n\n\n\n Entrevista Completa<\/p>\n\n\n