Personal de salud del Centro de Atención Primaria de la Salud Tráiler Favaloro que funciona en el CIC de Lamas se encontró con la vandalización de su lugar de trabajo a primera hora del día lunes.

Silvia Jaimez, es trabajadora del Tráiler Favaloro, y se refirió a la situación “Lo acontecido en estos días fue muy devastador, muy triste, para todo el conjunto de personas que estamos acá trabajando día a día poniéndole el pecho y el corazón para la comunidad que es a quien nosotros tenemos que tener siempre presente y firmes para con ellos. El día viernes hubo un evento maravilloso, la gente de la comunidad contenta, estuvo el CIC desbordado. Se realizó vacunación, controles, estuvo la parte de obstetricia y el día sábado recibimos la noticia, fotos, videos del vandalismo, han provocado destrozos en el CIC, en el lugar de trabajo, como siempre digo es el pulmón de la comunidad el lugar y afecto a muchas personas, a nosotros como profesionales pero no bajamos los brazos en ningún momento”.

Jaimez, contó que a pesar del echo hoy se encuentran funcionando normalmente “Hoy estamos, nuevamente, reconstruyendo el lugar de a poquito. (…) Los compañeros se encargaron de reconstruir todo, el tema limpieza y levantar nuevamente el Cic que eso fue lo que se pudo lograr”.

En CAPS tiene todo lo disponible para seguir atendiendo la demanda de la comunidad.

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Este próximo jueves 1 de Agosto, se estará realizando una Marcha Blanca por Trabajadores de la Salud del Hospital Posadas y diferentes organizaciones sindicales en reclamo por el desmantelamiento del equipo de salud del hospital, de políticas públicas de prevención y demás dependencias atacadas por medidas del gobierno.  

La ola de despidos alcanzo al Hospital y se llevó consigo personal de varias áreas como especialistas del área de fisiatría, emergencias, neumonología, clínica, kinesiología, enfermería, biología molecular, administración, radiología y hemoterapia.

Luis Sucher, Delegado de CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), explicaba más sobre la situación “No es solamente un ataque a nosotros sino que también están afectando la calidad de atención de un hospital que atiendan más de 10.000 pacientes por día (…) El Hospital Posadas tiene área de influencia de 6 millones de habitantes en la región oeste de la provincia de Buenos Aires. Por su nivel de alta complejidad vienen  pacientes del interior del país como de países limítrofes. Hay servicios que están por ejemplo todavía no se reincorporo la única bióloga molecular que detecta casos de leucemia o a anatomopatologa que detecta en estudios celulares canceres en niños. Así que el impacto que tiene más allá de atacarnos a nosotros, a nuestras familias y a nuestra fuente laboral, ponen en jaque la atención de los que menos tienen que son los que se atienden en el Hospital y necesitan respuestas rápidas porque son enfermedades que requieren un diagnóstico preciso y temprano”.

En esta línea, Sucher menciona “Estamos recibiendo un apoyo enorme porque dejamos en claro en todo momento que no es solamente nuestros puestos de trabajo, es muy importante en defensa de la salud pública”.

Además, Sucher, se refirió a la falta de respuestas de las autoridades “No hay ningún tipo de comunicación con la Secretaria de Salud, no nos dan ningún tipo de respuesta”.

La Marcha Convoca a marchar desde el Obelisco hacia el Ministerio de la Salud de la Nación a las 12hs.

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En el día de ayer, al mediodía, se realizó un corte y movilización entre la calle Muñiz y la ruta 197 frente al Hospital Mercante reclamando irregularidades directivas y denunciando persecución gremial.

Hace semanas de las elecciones de delegados, compañeros de la lista Negra ATE denuncian la malversación de votos por parte de la dirección y de ATE lista verde permitiendo el voto de personas ajenas al hospital y de toda la dirección no afiliada al sindicato. En esa línea, dirigentes sindicales de la lista Negra denunciaron públicamente persecución y hostigamiento por parte de la dirección de la institución, más en específico con cuatro  integrantes del cuerpo de delegados: Diego Gonet, Paola Trejo, Silvia Mistchenco y Norma Jaime. Estos fueron sancionados por la dirección del Hospital, pero en el caso de Mistchenco y Jaime, estas fueron derivadas a otro Hospital en San Fernando.

Paola Trejo, enfermera del área de pediatría, explicaba “el traslado es a modo de amedrentarnos y sacar las cabezas de la lucha. Es más, tanto como Silvia y yo estábamos corridas del sindicato (…) yo entre cuando tenía 21 años, yo pase toda mi vida en el hospital, yo no pertenezco a San Fernando. El trasfondo es sacarnos a nosotras para él poder hacer lo que quiera con los trabajadores y los paciente porque nadie le va a poner resistencia y los que nos entregaron a  nosotras fue la lista verde ATE. (…) Con estas falacias de maltrato a las pacientes, cosas que mis pacientes saben y las que están escuchando saben muy bien que no es así. No solamente a nivel gremial, sino también la persecución a nivel profesional”.

La lista negra ATE hace tiempo viene oponiéndose a la desfinanciamiento y precarización del Hospital, mientras defiende los derechos laborales y reclama mejoras tanto salariales como de insumos.

Es por todo esto que ayer se organizó un corte de calle en Muñoz, frente al Hospital, junto con otras organizaciones sindicales y políticas en defensa de estos derechos laborales vulnerados.

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Desde el sindicato AMRA (Asociación de Médicos de la República Argentina) en comunicación con el Noticiero Encuentro con las Noticias, contaban más sobre la situación y las condiciones de trabajo de los trabajadores de salud a nivel nacional.

El objetivo del sindicato es poder defender la situación laboral de los médicos tanto en remuneraciones como en condiciones dignas.

En la entrevista, Marcelo Regner, Secretario Adjunto del Sindicato, explicaba la situación precaria en términos salariales  “No recibimos ningún tipo de respuesta en solucionar este tema, tener un salario digno y que está sufriendo, en este último tiempo aún más, un achatamiento salarial que hace que el salario sea totalmente indigno. Tanto en el sector público como privado (…) Poder hacer que el medico dignifique su situación laboral, no solo en lo salarial, sino también en las condiciones de trabajo”.

En esa línea, Regner menciono “Nosotros somos trabajadores esenciales. Desde ese punto de vista, nuestras medidas para pedir mejoras salariales como las asambleas, son  medidas de fuerza parciales porque las guardias tienen que seguir funcionando porque somos esenciales. En este contexto de la Ley bases, nos quita derechos laborales para hacer reclamos, por eso estamos en contra de lo que se plantea en la ley porque va en contra del trabajador. Seguimos dialogando con las autoridades y patronales tanto del estado como con la parte privada y, además actuando a través del ministerio y la justicia para que se reconozcan derechos de los trabajadores médicos.”

Por último, Regner también comenta que continuar en esta situación de precariedad afecta indirectamente al acceso a la salud de la población, en sus palabras, “la población no puede quedarse sin salud, y si no hay ningún tipo de respuesta el único logro que van a tener es que justamente la población se quede sin salud”.

Entrevista completa en el Noticiero Encuentro con las Noticias

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), se reunió hoy con el gobierno en el Marco de la Paritaria Sectorial Ley 10.471, y posteriormente se reunirá en un congreso de Delegadxs para evaluar la propuesta salarial del Gobierno.

Silvana Scali, Vicepresidenta de CICOP, describió la situación actual de las y los trabajadores nucleados en la asociación “Estamos ante una situación muy compleja, en tanto trabajadores de un sistema público de salud estamos teniendo problemas muy importantes en lo que tiene que ver con insumos, aparatología, a partir de la desregulación que dicto el gobierno nacional (…) la no intervención sobre el mercado de medicamentos”.

Scali, además, explicó “En las últimas horas hubo una reunión paritaria de los gremios estatales y gremios sectoriales (…) Nos hicieron un ofrecimiento, nosotros venimos con paritarias mensuales por la situación general. Es el método que se ha encontrado para que nuestro salario que ya viene con dificultades, no siga perdiendo poder adquisitivo, se nos hizo un ofrecimiento del 7,5% y también en función de la situación financiera de la provincia. (…) Ahora nosotros vamos a llevar esta oferta a las asambleas que es lo que está sucediendo en este momento en todos los hospitales y vamos a un congreso de delegados esta tarde para seguir evaluando esta propuesta y definir si aceptarla o no, la realidad es que nosotros consideramos el esfuerzo que están haciendo desde provincia con el salario, esto de mantener este gesto de paritaria mensuales”.

En el Congreso del día de hoy se definirá sí se acepta o no la propuesta ofrecida por el gobierno.

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