• Pilar: “La noche de las vacunas” tendrá una posta fija y otra móvil para vacunar

    Se realizará hoy “La noche de las vacunas”, como iniciativa provincial para quienes no hayan iniciado y/o completado su esquema de vacunación contra el Covid 19 con las primeras dos dosis.

    En el partido de Pilar, existirán dos postas de vacunación nocturnas, el vacunatorio del KM 46 será la posta fija más allá del clima, y en el Parque Pilar se realizará una posta itinerante en caso de que el clima acompañe.

    Ambas postas comenzarán a vacunar a partir de las 20hs del día de hoy.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Juan Pablo Roldán, Concejal por el Frente de Todos en el partido de Pilar, se refirió a ambas postas “Vamos a tener una posta nocturna en el KM 46, esa va a estar fija llueva o no llueva y una posta itinerante que se suma también a las actividades culturales que está realizando el municipio en lo que es Parque Pilar en el Instituto Carlos Pellegrini, allí van a poder disfrutar de una noche de espectáculos, música, de cultura y también va a estar acompañado de la posta de vacunación. Así que tenemos dos postas de vacunación para hoy a la noche”.

    En toda la provincia de Buenos Aires se dispondrán de más de 100 postas de vacunación fijas e itinerantes, en puntos estratégicos y en sitios turísticos desde las 20 hasta las 24 horas, con esto se busca ampliar el acceso a la vacuna.

    Por otro lado, Roldán, remarcó que en paralelo comenzó en el día de ayer la aplicación de vacunas de calendario en las escuelas, “Lo que estamos haciendo de vacunas de calendario es en las escuelas, comenzamos ayer, comenzó en Pilar y en José. C. Paz en lo que respecta a la región sanitaria. Ayer se hicieron dos escuelas en Pilar, que lo que se hizo fue vacunación completa de calendario y vacunación covid”.

    En la Noche de las vacunas se aplicarán, 1ra y 2da dosis para mayores de 3 años; 3ra dosis para +50, trabajadores de salud, seguridad y educación, personas gestantes y que estén amamantando.

    Importante haberse cumplido 4 meses desde la última aplicación.

    Conocé las postas nocturnas ingresando aquí.

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  • CICOP fue convocado por el gobierno bonaerense a negociar la paritaria

    Luego de varias semanas de reclamos, las y los profesionales de la salud fueron convocados a paritarias, Ley 10.471, por el gobierno bonaerense para negociar el cierre del 2021.

    La paritaria se reabrió el miércoles 22 de diciembre y, actualmente, las y los profesionales que integran la Asociación Sindical de Profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) evaluarán en asamblea la propuesta del gobierno.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, se refirió a la convocatoria, “Nosotros conseguimos que después de repudiar e iniciar medidas de lucha de acción directa y después de 7 semanas de medidas de fuerza, reabrir las paritarias, también gracias a la gestión que impulsamos en diferentes reuniones con diferentes funcionarios del poder ejecutivo, conseguimos que se reabra el diálogo, que es lo que veníamos pidiendo desde el principio.”

    La propuesta del gobierno responde a:

    – Aumento del 54 % para el 2021
    – 55,5% de aumento al sueldo básico
    – Reajustes de bonificación propias
    – Absorción total de la suma fija decreto 120/20
    – Aumento proporcional para residentes y reemplazos de guardia
    – Mesa Técnica el 10/1/22 para discutir Bonificación “Equipo de Salud”

    En esta línea, Aristizabal, remarcó “Esta es una paritaria del 54% de aumento, con respecto a diciembre, y si vos tomas indicadores que por lo general yo tomo que es la inflación núcleo, que es la inflación con la que deberíamos regirnos los trabadores porque es la inflación que contempla todas las cosas que consumimos nosotros, los servicios, la luz, el gas, la carne, la fruta, la verdura y la inflación esa está más cercana al 54%, entonces lo que nos está ofreciendo el gobierno es más bien una recomposición salarial, es un ajuste inflacionario ahora tengo que aclararte que cuando vos levantas la cabeza miras, a nivel nacional y a nivel municipal las diferentes paritarias que se están llevando adelante uno tiene que decir, bueno, no es poco pero lo que sí es cierto es que con una inflación totalmente descontrolada no hay paritaria que aguante”.

    El próximo martes CICOP tendrá su Congreso de Delegados y Delegadas y, en este marco, decidirá si se acepta o no la propuesta realizada por el gobierno bonaerense.

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  • CICOP movilizó por mayores partidas presupuestarias para el sistema público de salud

    La Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires participó, en el día de ayer, de la movilización de las dos CTA a la Legislatura bonaerense por un Presupuesto 2022 redistributivo con Soberanía, Trabajo, Producción, Salud y Educación.

    Desde CICOP exigen mayores partidas presupuestarias para el sistema público de salud y salarios acordes a la tarea realizada.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Silvana Scali, Vicepresidenta de CICOP, se refirió a esta movilización, “Fuimos parte de esta convocatoria de ambas CTA con muchísimos sindicatos y organizaciones sociales que se hizo ayer en frente de la Legislatura provincial, en función de lo que va a ser la discusión del nuevo presupuesto 2022. Nosotros necesitamos afianzar lo que es el crecimiento, digamos, en lo que tiene que ver no solo a los salarios si no a fortalecimiento que se pueda realizar del sistema de salud. Nosotros vemos que durante la pandemia hubo un refuerzo en todo lo que tuvo que ver con camas de terapia intensiva, respiradores, alguna aparatologia, (…) pero necesitamos que también sea un año de reconocimiento al equipo de salud”.

    Scali, además, remarcó que se encuentran a la espera de una convocatoria a dialogar “Nosotros estamos a la expectativa de ser convocados a una nueva paritaria 10.471, más allá de lo que fue la negociación fallida de este último trimestre; que nosotros no llegamos a un acuerdo y lamentablemente la decisión del gobierno provincial fue cerrar la mesa de diálogo e ir hacia un cierre por decreto. Nosotros consideramos que de todos modos tenemos que hacer un cierre de la paritaria 2021 que nos permita consolidar los salarios de profesionales de la salud que vienen dando la batalla hace 18 meses contra el coronavirus. Ante la expectativa, también, de tener una tercera ola”.

    Finalmente, Silvana Scali, afirmó “En caso de que no se abra la paritaria los salarios van a quedar por debajo de la inflación, vamos a estar hablando de salarios que ya vienen alicaídos hace muchos años; que el año pasado, por suerte, acotado pero tuvieron un proceso de recomposición en el sentido de que el año pasado la paritaria superó la inflación. Este año nosotros teníamos la expectativa de volver a superar la inflación, no solo empatarla, pero de no ser llamados a paritaria nosotros vamos a tener que volver a llamar a Congreso de Delegados y volver a plantear medidas porque la realidad es que nuestros salarios van a quedar por debajo, incluso, de los índices inflacionarios”.

    Los trabajadores y las trabajadoras de la salud esperan ser convocados y convocadas a paritaria.

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  • CICOP realizará un paro de 24hs por reapertura de paritarias y reconocimiento al personal de salud

    La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará un paro de 24 hs, el próximo viernes 3 de diciembre, con una movilización a La Plata por reapertura de paritarias y reconocimiento al personal de la salud.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”,  Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, repaso la situación actual del personal de salud, “No ha habido comunicación oficial, el gobierno ha tomado una decisión que a nuestro entender no solo es injusta, si no que es desacertada que es la de cortar el dialogo con los profesionales de la salud y las profesionales de la salud y negándonos el reconocimiento y no saldando la deuda que tiene el Estado provincial con el equipo de salud que bueno, es una deuda que no solo es de esta gestión si no que es de gestiones anteriores que tiene que ver con reclamos que son históricos del sindicato. (…) Tenemos el tema previsional que desde 2015 a esta parte se está haciendo un descuento por un desgaste laboral prematuro que permitiría una jubilación anticipada y al día de la fecha solo tenemos el descuento sin ningún beneficio; (…) el Estado provincial esta estafando al equipo de salud haciéndole un descuento previsional sin otorgarle ningún beneficio a cambio y a eso le tenemos que sumar un cierre paritario inconsulto, autoritario, por decreto”.

    Aristizabal, además, sostuvo “No queremos otra cosa más que reabrir el dialogo y tener una discusión frontal pero fraterna sobre estos problemas. Cómo piensan recomponer, cómo piensan con este nuevo presupuesto, estamos analizando los números del presupuesto y la verdad es que no entusiasma”.

    Finalmente, Aníbal Aristizabal, se refirió a la jornada de lucha “Vamos a poner postas de atención, vamos a hacer semáforos, vamos a repartir volantes, vamos a difundir el reclamo y después vamos a movilizar desde Plaza Moreno a la gobernación y después vamos hacer un acto de cierre y a partir de ahí volveremos a convocar a asambleas, volveremos a analizar la situación escuchando lo que está pasando en los pasillos de los hospitales, escuchando lo que dicen los compañeros y veremos cómo podemos continuar con nuestro reclamo en el caso de que no haya una respuesta por parte de los funcionarios”.

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  • Hospital Mariano y Luciano de la Vega: El Ministerio de Salud se comprometió al ingreso de personal al sector de higiene

    El personal de higiene del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno se encontraban en asamblea permanente y haciendo trabajo mínimo, exigiendo la incorporación de más personal.

    Son 47 personas que están llevando a cabo el trabajo que deberían realizar, al menos, 80 personas.

    Luego de medidas de fuerza, un petitorio llevado al Ministerio y una reunión en el Hospital, las autoridades del Ministerio se comprometieron al ingreso de alrededor de 30 personas para el área, en los próximos meses.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinett, Trabajadora del Hospital Mariano y Luciano de la Vega y Delegada de ATE, se refirió a la situación de los compañeros y compañeras de higiene del hospital, “Los compañeros de Higiene no tiene ninguna solución aun, siguen con el mismo reclamo, lo único es que se hizo un impass después de habernos movilizado al Ministerio, hace unos pares de miércoles atrás.
    (…) No tuvimos ninguna respuesta, si pudimos presentar un petitorio con las cosas que pasan en este nivel con nuestros compañeros, la cantidad de gente que está por cooperativa o cobrando 15 mil pesos; otros compañeros que no cobran ni siquiera eso. Entonces pudimos acercar el petitorio, se lo entregamos a un asesor del Director General de Hospitales porque el Director estaba en Guernica, en una cuestión política junto con Kreplak que tampoco estaba en el Ministerio”.

    Al día siguiente de entregar el petitorio, y en el marco de las jornadas hospitalarias que se desarrollaron en el hospital, el Director General de Hospitales participó de las mismas y se reunió con las y los trabajadores.

    Así lo describió Sanguinett, “Alrededor del mediodía el Director General de Hospitales juntó con el Director Ejecutivo, gente de los gremios y los compañeros de higiene se reunieron y bueno, quedo todo en promesas pero digamos ellos hasta el mes de enero no creen poder hacer ninguna incorporación efectiva de gente porque aducen que ya cerraron los presupuestos para economía. Así que esto es un circulo que siempre pasa lo mismo”.

    En el marco de estas promesas, Sanguinett, explicó que las y los trabajadores de higiene se organizaron en nuevos turnos y que este cronograma se llevará adelante hasta que se haga efectivo el ingreso de personal en el mes de enero, “Los compañeros lo que han decidido, momentáneamente, es organizar los turnos de manera tal que quede como un poco más liberado y que se puedan aunar las personas, digamos, en vez de haber tres turnos, hicieron dos turnos con una carga horaria un poquito mayor de un par de horas pero van a ser más efectivos a la hora de realizar los trabajos y no matarse tanto”.

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  • Hospital Mercante: El Personal de salud se organiza contra el despido de dos compañeras

    Trabajadores y Trabajadoras del Hospital Mercante, de José. C. Paz, se organizan contra el despido de Yesica Ocampo y Susana Roca.
    En este marco, realizarán un aplausaso el próximo viernes 26 de noviembre a partir de las 10.30 hs bajo el lema “Si tocan a unx, nos tocan a todxs”.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Paola Trejo, Trabajadora del Hospital Mercante y Delegada de ATE, se refirió a la situación de las compañeras, “Tenemos la cesantía de dos compañeras cuidadoras hospitalarias, que son becadas, una es Susana Roca y la otra compañera es Yesica Ocampo. Las dos son becadas, Susana hace muchísimos años que está en el hospital y se les ha dado la baja a partir del 5 de diciembre”.

    Trejo, además, se refirió a la campaña y a la actividad del próximo viernes 26, “El viernes que viene hacemos un aplausaso a las 10.30 de la mañana, así que esperamos a toda la comunidad paceña en apoyo a estas compañeras porque en estos momentos donde vivimos esta crisis económica, donde hay una inflación, donde hay un gran numero de desocupados, las compañeras no pueden perder el trabajo”.

    Finalmente, Paola Trejo, sostuvo “A esta dirección no le interesa, yo se que el objetivo de ellos no es mejorar las condiciones del hospital. Lo que ellos quieren es la articulación con la nueva universidad, es lo que les importa. (…) La verdad que es todo un entramado donde, lastimosamente, los que quedamos en el medio somos los pacientes y los trabajadores”.

    El Aplausaso será el próximo viernes 26 de noviembre, a partir de las 10.30hs.

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