Luego de realizar asambleas y consultas, a nivel nacional, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), aceptó en disconformidad la propuesta paritaria del gobierno provincial con el 75,4% de los votos de lxs delegadxs que llevaron al Congreso provincial el mandato de sus seccionales.
De esta manera, el salario de bolsillo se incrementará en un 44,5% promedio con un aumento levemente superior para quienes cuentan con mayor antigüedad, llegando al 45%.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Aníbal Aristizabal, Secretario Gremial de CICOP, se refirió a la disconformidad con que se aceptó la propuesta, “En disconformidad, puntualmente, porque los compañeros en las asambleas, a lo que yo suscribo, entendieron y entiendo que no se está haciendo un debido reconocimiento a la labor realizada por el equipo de salud, ni está sucediendo la recomposición salarial a la que se comprometió la administración del Gobernador Kicillof cuando asumió la responsabilidad de gobernar la provincia de Buenos Aires. Nos dan una paritaria que es, en el mejor de los casos, un ajuste inflacionario, en una situación de mucha volatilidad en la inflación, de mucho descontrol en los precios y de una pérdida progresiva de la capacidad de compra de equipo de salud que también de alguna manera se balanceo a la hora de cerrar la paritaria porque lo que entendieron, entiendo yo, las asambleas o por lo menos así lo balanceamos en la asamblea del Hospital Fiorito es que teníamos un salario muy muy atrasados y necesitábamos en forma acuciante un aumento en los haberes que percibimos”.
Aristizabal, además, describió el acuerdo firmado, “Hay tres cuotas en el acuerdo, una primera que se percibe en marzo pero que no se llegó a liquidar en marzo porque la paritaria se cerró a fines de marzo, que es de 17,4%, un segundo tramo en julio de 28,8% y una última en septiembre de un 44,5% que es, hay que decirlo la paritaria más alta dentro de los estatales de la provincia y yo te diría dentro de los estatales a nivel nacional, pero al mismo tiempo no es la recomposición que estamos pidiendo y a la que el gobierno se comprometió”.
Además, habrá una revisión, es decir una reapertura en el mes de septiembre y una cláusula que responde a que en caso de que la inflación supere los parámetros establecidos en el acuerdo se abriría de manera inmediata la negociación.
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