• Gremios docentes le piden al IPS alejarse de una armonización con Anses

    En los últimos días, comenzaron los rumores sobre una posible armonización entre el Instituto de Previsión Social (IPS) y Anses, en lo que al gremio docente refiere.

    En esta línea, existe una alarma por parte de los y las docentes por este posible acuerdo, aunque el titular del Instituto, Santín, salió a negar esta situación.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Daniel Martínez, SUTEBA José. C. Paz – seccional General Sarmiento, se refirió a lo que implicaría la armonización, “La armonización es ni más, ni menos, que asimilar situaciones de jubilación a porcentajes de jubilación y años de aporte de cajas que no tienen regímenes especiales. Entonces, armonización es arrimarse a los valores de la Anses cuando nosotros tenemos esta caja especial que es el IPS con perdidas de derechos, ya sea aumentando la cantidad de años de aportes y por lo tanto alejando la jubilación en términos etarios y el tema de las perdidas de derechos en general, por ejemplo siempre que se habla de armonización se quitan las clausulas de ajuste automático que tenemos por ejemplo los docentes en relación cuando se aumentan a los activos, que el pasivo este recibiendo”.

    Además, Martínez, se refirió a el pedido que le realizaron al Organismo de Previsión, “Lo que le pedimos ahora al IPS es el tema de que se plantee claramente alejarnos de cualquier situación de armonización, sí bien la provincia firmó un acuerdo con el Anses vinculadas con otras cuestiones, está es la preocupación que estamos teniendo los trabajadores en este momento”.

    Daniel Martínez, remarcó que las autoridades intentaron tranquilizar a los gremios, “Adelantamiento verbales en relación a tranquilizarnos pero bueno estamos esperando que esa tranquilidad se trasformé en letra escrita, que es fundamental en términos de derechos”.

    De esta manera, a pesar de la negación de esta situación, las y los docentes esperan la tranquilidad de la letra escrita en un acuerdo.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar