La asamblea no al cierre de las salitas, manifiesta su preocupación por los despidos y bajas fraudulentas dadas a conocer en las últimas horas, por parte del municipio en el área de salud.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Elvira Baliña, integrante de la Asamblea no al cierre de las salitas de José. C. Paz, se refirió a la situación de despido de la psicóloga Carolina Velázquez Rivarola, “En la salita de Mirador de Altube está la psicóloga Carolina Velázquez, es muy querida en el barrio tanto niños como jóvenes y justamente en este momento de pandemia nos enteramos de que a ella no le están pagando”.
Baliña, además, remarcó que en estos momentos es sumamente importante contar con este tipo de atención, “La asamblea decidió que no puede ser, que es necesaria porque es una necesidad imprescindible para la salud integral de la población contar en este momento con una psicóloga”.
La asamblea no al cierre de las salitas, es una de las organizaciones que firmó la carta abierta a Mario Ishii, exigiéndole respuestas concretas en este contexto de emergencia sanitaria y alimentaria.
La licenciada Carolina Velázquez Rivarola denuncia públicamente al municipio de José C. Paz por haberle quitado de manera ilegal su beca de comunitarios.
Las becas de comunitarios son otorgadas por Nación y los municipios no tienen potestad para darlas de baja.
Carolina trabaja en el municipio de José C. Paz desde el año 2011 con recibo de sueldo a través de este programa. El día 13 de julio fue a reclamar los sueldos de mayo y junio que se le adeudaban al área de recursos humanos y el pedido le fue denegado por la Sra. Patricia Mondovi con el insólito argumento de que había sido despedida por no haber ido a trabajar y no haber reclamado su sueldo de mayo.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Carolina Velázquez Rivarola, se refirió a esta situación, “Yo no me había enterado que no había cobrado los sueldos de mayo y junio, porque no llevaba el control de mi cuenta. Por el tema del coronavirus evite ir a los cajeros, así que me manejaba con debito nada más de lo que gano acá en José. C. Paz y tampoco fui a buscar los recibos de mayo y junio, por el tema de tratar de salir lo menos posible y tampoco tengo homebanking. (…) Cuando me di cuenta fui a reclamar a la recursos humanos, a la Sra Patricia Mondovi que me dijo que yo estaba despedida”.
Carolina Velázquez, remarcó, además el maltrato que sufrió cuando fue a reclamar, “Me trataron muy mal, me empezaron a gritar como echándome y me mandaron a hablar a la Secretaria de Salud. Fui a la secretaría y quien me atendió es Karina, que me dijo que era abogada y me dijo que me iba a hacer una denuncia penal si seguía insistiendo en mi reclamo”.
La Psicóloga sigue yendo a trabajar y espera que desde el Municipio aclaren la situación, le paguen los salarios adeudados y cesen las intimidaciones.
En las últimas horas, se dio a conocer la creación del Programa Articular del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, que se desprende del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género.
Uno de los objetivos principales del Programa responde al fortalecimiento de organizaciones sociales y comunitarias de género y diversidad.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Carla Elena, Licenciada e integrante de Forum Infancias, se refirió al Plan Nacional que da surgimiento al Programa, “El plan en sí, implica varias acciones a largo plazo, hay tres ejes fundamentales que son ayudas económicas, otra es atender a las violencias extremas y otro, entender que este es una abordaje cultural, social y tiene que ser enfocado interdisciplinariamente. (…) Dentro del plan nacional tiene algunas cosas que tiene que ver con ampliar los lugares adonde puede ir la gente a denunciar, lugares a donde puedan ser alojadas mujeres, mejorar la línea 144, producir información de calidad, talleres, capacitación, enfocar a tener cursos de formación laboral para que las mujeres puedan tener herramientas de trabajo, me parece importante mencionar que lo que quiere el Estado es que sea un enfoque transversal, entonces va a haber mucho entramado, mucha vinculación con las organizaciones de la sociedad civil”.
Carla Elena, remarcó que uno de los principales propósitos del programa es fortalecer y articular con las organizaciones de la sociedad civil que ya trabajan temáticas relacionadas a la prevención de la violencia de género de manera autogestiva, “El programa articular es uno de los primeros anuncios dentro del plan general grande, y este programa lo que intenta justamente es empezar a articular con las organizaciones de la sociedad civil, porque lo que entiende este gobierno es que el Estado tiene que estar vinculado con las organizaciones de la sociedad civil que son las que atienden y están en contacto todo el tiempo con cuestiones de violencia de género. Entonces lo que propone este programa es prestar y destinar fondos para que las organizaciones de la sociedad civil creen sus propios proyectos en pos de prevenir la violencia de género, entonces va a fomentar, apoyar y capacitar también en diferentes proyectos que prevengan la violencia de géneros, la asistan, le den fortalecimiento jurídico, terapéutico”.
De esta manera, las diferentes organizaciones que quieran inscribirse en el programa, puedan tener un monto de $300 mil pesos para poder generar proyectos de una duración de 4 a 8 meses que se relacionen con la prevención de la violencia de género.
Podés encontrar más información sobre el programa e inscribirte en https://url2.cl/wsvUr
Conversamos con el militante, Chinche Medina, por la sociedad más justa y los Derechos Humanos; acerca de el amedrentamiento y agresiones de las que es víctima actualmente, en «plena democracia».
Compartimos la entrevista completa, realizada por el programa radial “Empezar de Nuevo” de la FM Tinkunaco.
Trabajadores y trabajadoras municipales del área de Economía de Moreno, denuncian que las autoridades obligan a presentarse a trabajar a grupos decretados de riesgo por la Presidencia de la Nación, en el marco de la pandemia.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Leda Escobar Gonzalez, trabajadora municipal y delegada, se refirió a la situación, “Esta nueva modificación del decreto presidencial y esta nueva entrada en fase 1, que se da los primeros días de julio; en la modificación del decreto se declara esencial al área de economía, ingresos tributarios, rentas y demás. Entonces llaman a trabajar a todos los compañeros de esta área, incluyendo a los compañeros con enfermedades preexistentes que están dentro del decreto considerados de riesgo, compañeros mayores de 60 años y compañeros con menores a cargo o familiar con enfermedad a cargo que no pueden justificar”.
Leda, además, remarco que los compañeros y compañeros con enfermedades preexistentes decidieron no presentarse a trabajar, “Desde que decidimos no presentarnos a trabajar por tener estas patologías preexistentes, nos están pasando ausente, estamos limitados a que Recursos Humanos relea las Declaraciones Juradas que Economía tomo la decisión de no enviar, hasta ayer que empezaron a enviarlas. Entonces pese a que nosotros presentamos las declaraciones juradas en tiempo y forma, con los certificados, ellos no las enviaron a la Dirección de Recursos Humanos”.
Finalmente, Leda Escobar, explicó, que los amenazan con perder el puesto de trabajo, “Se había determinado que no íbamos a volver, la semana pasada se había hablado y desde Recursos Humanos se había dicho que iban a ver las declaraciones juradas y que si estaba todo en regla, que tenemos todo en regla, no se iba a pasar ausente ni nada; que se iba a pasar licencia por COVID, como nos venían pasando y que iba a estar todo bien. Pero el lunes, empezaron diferentes jefes de diferentes áreas de economía a presionar a los compañeros diciendo que si no nos presentamos a trabajar nos pasan ausente, que pueden llegar a descontarnos los días, que si seguimos juntando días de ausente después vamos a pasar a estar en condición de disponibilidad y que después podemos llegar hasta a quedarnos sin trabajo por hacer abandono de trabajo. la verdad que es angustiante porque estas en la disyuntiva de tu salud, de tu seguridad y de mantener tu empleo”.
Los trabajadores y las trabajadoras esperan que las autoridades toman una determinación lógica para evitar generar un conflicto. Remarcan entender que el área de recaudación del municipio es importante pero no se encuentran dadas las condiciones en caso de tener que presentarse a trabajar.
El pasado viernes 17 de julio, el intendente de Malvinas Argentinas se reunió con Daniel Arroyo Ministro de Desarrollo Social de la Nación, con el objetivo de poner en marcha el plan Potenciar Trabajo y firmar convenios que fortalezcan las políticas municipales para la niñez y la adolescencia, junto al secretario nacional Gabriel Lerner.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Mariana Melgarejo, Directora Nacional de Sistemas de Protección en la Secretaria Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia dentro del Ministerio de Desarrollo Social, se refirió al convenio que se propone fortalecer el área de niñez del municipio malvinense, “El fortalecimiento tiene varias patas peor por lo pronto hay una que es muy importante y es que generamos un equipo que va a trabajar desde el nivel nacional pero directamente con sede en Malvinas Argentinas. Ese equipo, en principio, empezó con trabajo remoto por el tema del aislamiento pero luego va a tener un lugar, una oficina donde va a poder abarcar la situación de vulneración de derechos, restitución de derechos y promoción, en los distritos que actualmente no tiene equipo de la región que son San Miguel y José. C. Paz”.
Mariana Melgarejo, además, describió el objetivo del convenio, “El convenio tiene por objetivo fortalecer con equipamiento y digamos con algunas líneas de capacitación al área de niñez local de Malvinas Argentinas, esas líneas se van a extender y se van a ofrecer a los municipios de la región y también, hay una propuesta de generar un proceso de participación de jóvenes, de adolescentes concretamente a través de un proyecto que va a articular el equipo nacional con el equipo local”.
Desde ambos espacios, esperan que sea el principio de muchas acciones en conjunto, y que se logre una articulación.
