Trabajadores y trabajadoras municipales del área de Economía de Moreno, denuncian que las autoridades obligan a presentarse a trabajar a grupos decretados de riesgo por la Presidencia de la Nación, en el marco de la pandemia.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Leda Escobar Gonzalez, trabajadora municipal y delegada, se refirió a la situación, “Esta nueva modificación del decreto presidencial y esta nueva entrada en fase 1, que se da los primeros días de julio; en la modificación del decreto se declara esencial al área de economía, ingresos tributarios, rentas y demás. Entonces llaman a trabajar a todos los compañeros de esta área, incluyendo a los compañeros con enfermedades preexistentes que están dentro del decreto considerados de riesgo, compañeros mayores de 60 años y compañeros con menores a cargo o familiar con enfermedad a cargo que no pueden justificar”.
Leda, además, remarco que los compañeros y compañeros con enfermedades preexistentes decidieron no presentarse a trabajar, “Desde que decidimos no presentarnos a trabajar por tener estas patologías preexistentes, nos están pasando ausente, estamos limitados a que Recursos Humanos relea las Declaraciones Juradas que Economía tomo la decisión de no enviar, hasta ayer que empezaron a enviarlas. Entonces pese a que nosotros presentamos las declaraciones juradas en tiempo y forma, con los certificados, ellos no las enviaron a la Dirección de Recursos Humanos”.
Finalmente, Leda Escobar, explicó, que los amenazan con perder el puesto de trabajo, “Se había determinado que no íbamos a volver, la semana pasada se había hablado y desde Recursos Humanos se había dicho que iban a ver las declaraciones juradas y que si estaba todo en regla, que tenemos todo en regla, no se iba a pasar ausente ni nada; que se iba a pasar licencia por COVID, como nos venían pasando y que iba a estar todo bien. Pero el lunes, empezaron diferentes jefes de diferentes áreas de economía a presionar a los compañeros diciendo que si no nos presentamos a trabajar nos pasan ausente, que pueden llegar a descontarnos los días, que si seguimos juntando días de ausente después vamos a pasar a estar en condición de disponibilidad y que después podemos llegar hasta a quedarnos sin trabajo por hacer abandono de trabajo. la verdad que es angustiante porque estas en la disyuntiva de tu salud, de tu seguridad y de mantener tu empleo”.
Los trabajadores y las trabajadoras esperan que las autoridades toman una determinación lógica para evitar generar un conflicto. Remarcan entender que el área de recaudación del municipio es importante pero no se encuentran dadas las condiciones en caso de tener que presentarse a trabajar.
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