Alexa es trabajadora del municipio de Pilar y, a raíz de la pandemia, fue apartada de su puesto de trabajo presencial. Hoy se encuentra denunciando violencia simbólica e institucional por parte del Municipio Pilarense y sostiene que aún teniendo las dos dosis de la vacuna aplicadas le siguen negando la reincorporación.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Alexa, explicó la situación “Dentro de los decretos me ponen como persona de riesgo, yo estoy aislada desde los primeros momentos del aislamiento social y preventivo y olvidada en mi casa y esa es la primera violencia institucional que reclamo. Es, te aislamos como marca la ley pero te dejamos allá olvidada sin poder generar políticas públicas o políticas de inclusión a la diversidad sexual”.
Alexa, además, denuncia que desde su ingreso a trabajar dentro del municipio de Pilar sufrió diversas violencias de las autoridades. No sólo ella, sino todes les compañeres que ingresaron mediante la implementación del cupo laboral trans travesti.
En este marco, hoy martes a partir de las 14hs la Asamblea Permanente LGBT + convoca a concentrar en la Plaza 12 de octubre de Pilar exigiendo la reincorporación de Alexa Kremmer.
Así explicó la convocatoria, “Movilizamos no solo por la violencia institucional que estoy atravesando si no por todo lo que falta, y decir basta de marketing y hay que hacer algo por nuestra sociedad. (…) En repudio y a la no escucha y al no acompañamiento que necesitamos”.
La Asamblea exige:
– Reincorporación al cupo laboral trans a Marisol Brandán, Alexa.
– Basta de violencia institucional en el cupo laboral.
– Real implementación sin precarización.
Finalmente, Alexa Kremmer, remarcó la situación del cupo en el partido de Pilar “Las contrataciones dentro de lo que es planta transitoria hay 15 feminidades trans – travesti, las otras 20 que ingresaron están con contrataciones precarias, eso quiere decir que están como monotributistas o becarias, que no entran dentro de lo que es el marco nacional que nos ampara hoy. Nacional, provincial y municipal”.
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