• Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA se manifestarán en Puente Pueyrredón

    Mañana, viernes 18 de junio, a partir de las 8 hs Esenciales Autoconvocadxs de Salud del AMBA realizarán un corte en Puente Pueyrredón exigiendo: aumento salarial de emergencia del 40% en 1 cuota con apertura de paritarias, Ley de Insalubridad a todo el personal de salud, Pensión igual a la canasta familiar a hijos de personal de salud fallecidos, Reconocimiento de todo el colectivo de enfermería en carrera profesional (ley 6035 y ley10471s/obstáculos), entre otras exigencias.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Lucía, Enfermera autoconvocada del AMBA, se refirió al colectivo de autoconvocadxs y a la convocatoria de mañana, “Nosotros somos autoconvocados, no solo estamos integrados por el colectivo de enfermería, si no que estamos integrados por compañeros que son Técnicos de Hemoterapia, de Rayos, Camilleros, gente de Limpieza y venimos de 65 días de acampe, acampamos 65 días en el Ministerio de Salud de la Nación porque en provincia y en CABA nos cerraron las puertas, no nos escucharon, nos tomaron los petitorios y no resolvieron nada. Entonces organizamos un segundo paso, un paso más, que es juntarnos todo lo que es los trabajadores y las trabajadoras de la salud y cortar Puente Pueyrredón”.

    Lucía, además, se refirió a la situación de la salud, “La sanidad sigue entando con la misma precarización laboral y sumado a que los tiempos políticos no son los mismos que el de los trabajadores, hemos tenido más de 600 compañeros muertos, en lo que va de pandemia en actividad y casi 300 enfermeros, que es un número muy importante la verdad y nadie hace nada, ni siquiera se visibiliza esa cuestión”.

    Finalmente, Lucía, sostuvo que han tenido muchas reuniones pero nadie les dio respuestas, “Nosotros tuvimos reuniones con la oficina de Riera, en la provincia de Buenos Aires, que es el Director de Hospitales; no nos contestaron nada y nos violentaron, a las compañeras que fuimos en el pasillo nos atendieron muy  mal y nunca nos contestaron nada. En la provincia de Buenos Aires mandamos una carta como autoconvocados a lo que es Axel Kicillof y nunca nos contestaron, y en CABA hicimos lo mismo, mandamos petitorio a Larreta, Quirós y tampoco”.

    La convocatoria es mañana, a partir de las 8 hs en Puente Pueyrredón.

    Compartimos parte de los argumentos de lxs autoconvocadxs de la salud:

    ¿POR QUE CORTAMOS EL PUENTE EL 18J?

    1. AUMENTO SALARIAL DE URGENCIA -Que nuestros sueldos de inicio sean igual al valor de la Canasta Familiar como el de los bancarios y aceiteros. Hay que terminar con el pluriempleo porque se paga con la salud y la vida de pacientes y trabajadores.
    2. PASE A PLANTA PERMANENTE– del personal con Contratos, Monotributo y Becas. Porque estas modalidades deterioran los salarios del personal de Planta y explotan integrantes del Equipo de Salud. (limpieza, enfermería, kinesio, técnicos, cocina, administrativas etc).
    3. REGIMEN DE INSALUBRIDAD PARA TODO ESENCIAL DE SALUD -No queremos un plus sino reducción de la jornada laboral, diaria y semanal, para los turnos noche y SADOFE, y jubilarnos a los 25 años de servicio. Provisión de ropa de trabajo y EPP suficientes y de calidad.
    4. PENSIÓN PARA LA FAMILIA DE COMPAÑERAS/OS, del 100% del sueldo a l@s Muert@s en Pandemia. – Los hijos e hijas de nuestras colegas y amigas no pueden quedar en el desamparo por la desidia estatal.
    5. IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DE LA “LEY MICAELA”

    Porque no toleramos más, la violencia institucional, laboral y también física que se desata sobre el colectivo femenino de esenciales de la Salud.

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  • A más de un mes, trabajadorxs de la salud continúan sin cobrar el bono de $6500 anunciado por el gobierno

    Luego de reiteradas acciones de protesta y permanecer en estado constante de asamblea, los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 – HM5 de Cuartel V, Moreno, consiguieron cobrar los dos sueldos que la provincia de Buenos Aires les adeudaba, abril y mayo.

    A pesar de esto, a la hora de cobrar se encontraron con diferencias en los montos de los sueldos, depende del mes y además, denuncian que el bono anunciado por el gobierno aún no llegó.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela Rodríguez, enfermera de la UPA 12 – HM 5, se refirió a la situación salarial de trabajadores y trabajadoras de la salud del espacio, “Se hay echo depósitos de los salarios adeudados que fueron de estos últimos dos meses, cobrar en junio lo que vendría a ser abril y mayo. El tema es que hay todavía una cuestión de que no se ha correspondido estos dos últimos meses lo que se pagó con los otros primeros tres. Entonces hay una cuestión todavía que se tiene que resolver que es que provincia no pone el sueldo fijo que vos sabes que vas a cobrar, hay estimativos para eso también intervino lo que es el sindicato de ATE en un momento trayendo documentación que les manda provincia pero no hay pero no hay un monto fijo de sueldo. Y para uno que es un trabajador que cuenta con el mango desde principio hasta fin de mes, no saber cuánto vas a cobrar y que te encuentres con diferencia de los primeros meses a los otros, y en vez de mas es menos”.

    Rodríguez, explicó que las siguientes acciones, para reclamar, son pasos burocráticos, “Esto es en parte lo que nos pone a nosotros como en esto de bueno, hay que ocuparnos, armar grupos, ir formándonos y ver por dónde va. Dónde se reclama, qué se reclama porque más allá del tema del corte de ruta y que todo lo que hicimos agilizó algunas cuestiones, para decirlo rápido y pronto logramos que apuraran el mango y que ya lo largaran pero después hay otras cosas que quedan en el medio, burocráticas que son re difíciles y parece que hay que esperar siempre los tiempos del Estado. Pero hay familias con mujeres que son sostenes de hogar y cuánto tiempo podes esperar los tiempos del Estado, más en una situación de pandemia”.

    Finalmente, Gabriela Rodríguez, sostuvo que el reconocimiento al personal de salud es únicamente de palabra, de hecho el bono que fue anunciado mediante un decreto hace más de un mes aún no llego a Moreno, “Hablar de que somos los que hay que reconocer , el Estado, reconocer el esfuerzo que se está haciendo, incluso hasta lo económico. Este reconocimiento hasta con un bono extra que se anuncia por todos lados, después de un mes se ha hecho el decreto pero aun no pasa nada”.

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  • Trabajadorxs del Hospital Larcade denuncian amedrentamiento del personal de seguridad a representantes de CICOP

    En el día de ayer, trabajadoras y trabajadores del Hospital Larcade convocaban a una asamblea para definir las acciones a seguir luego de la renuncia de más de 50 profesionales de la salud.

    En este marco, fueron invitados representantes médicos de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP).  Representantes que fueron amedrentados por la policía a la hora de entrar al hospital público.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico clínico del Hospital Larcade, se refirió a esta situación “Se desarrollaba una asamblea de trabajadores dentro del hospital, de las que comúnmente se realizan, y estaban invitados a participar Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de Cicop Central. En el momento que ellos llegan al hospital intentan ingresar por la puerta de acceso general y los retiene el personal de seguridad argumentando que ellos no podían ingresar al hospital. (…) Los detienen en la puerta, ellos preguntan por qué no les permitían entrar siendo que ellos son médicos y que es un hospital público y todo lo que las leyes permiten; les dijeron que había una directiva desde la Dirección del Hospital hacia el personal de seguridad, que nada tiene que ver porque ellos responden a la secretaría de seguridad y no de salud, de que no podían entrar estas personas”.

    Amigo, además, sostuvo que la situación fue de un amedrentamiento total, “En el momento que los integrantes de CICOP insisten en que se les permita entrar para participar de las asamblea, el personal de seguridad comienza con forcejeos, en el caso del Doctor Pacagnini termina golpeado contra el portón del hospital y ahí se genera un forcejeo entre ellos que termina con la llegada de más personal de seguridad al hospital, en total unos 30 efectivos de la policía municipal más algunos efectivos de la policía bonaerense”.

    Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, Secretario General y Presidente de CICOP Central, realizaran la denuncia en la Fiscalía de Malvinas Argentinas por este hecho.

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    Fotografía: Periodismo de Izquierda (periodismodeizquierda.com)

  • San Miguel: El municipio no reacciona y continúan las renuncias en el Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade continúan en estado de asamblea y definirán este mediodía las próximas acciones.

    El pasado viernes se dio a conocer la renuncia de más de 50 profesionales de la salud del hospital y se reconoce, ante esta situación, que desaparecerán los servicios de cardiología, clínica médica y dermatología.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Sergio Amigo, Médico Clínico del Hospital Larcade, realizó frente a esta situación un breve recorrido del conflicto, “Hace cuatro meses que comenzaron los reclamos formales y en asamblea y con visibilizacion del conflicto pero esto trae por lo menos dos años desde que se empieza a reclamar por estructuras de servicios, por reconocimientos de subjefaturas y jefaturas de servicio, cosas que se enviaron por nota tanto a secretaria de salud como a la dirección del hospital. En estos últimos cuatro meses lo que se logro fue una organización interna dentro del hospital para llevar adelante la visibilización de este reclamo ante la falta de respuestas totales que hubo en estos dos años y que en realidad esto supone una lucha histórica”.

    Amigo, además, sostuvo que el hostigamiento constante por parte del Municipio de San Miguel desencadenó las renuncias masivas, “No hubo ninguna respuesta favorable por parte del municipio, porque la respuesta fue toda esta serie de medidas persecutorias  y de hostigamiento que hemos sufrido a lo largo de estos cuatro meses y que culminaron con un desgaste tal que tres servicio completos han tomado la decisión de renunciar, de no continuar prestando actividades. (…) En concreto las renuncias todavía no se han presentado porque se aguarda el traspaso de las residencias, tanto la residencia de clínica como la de cardiología han pedido ante la región sanitaria, ante las autoridades de capacitación de la región sanitaria, el pase a otra cede de residencia”.

    Finalmente, Sergio Amigo, remarcó que él permanecerá en el Hospital acompañando a los compañeros y compañeras que continúan con la lucha desde adentro del hospital, “En mi caso particular, dentro del lo que es mi servicio, el conjunto tomo la decisión de renunciar. E mi caso en particular tengo pensado quedarme, no a trabajar porque considero que sin mi servicios y sin mis compañeros es una situación que no es viable pero si por lo menos para dar apoyo al resto de los compañeros que siguen en esta lucha”.

    La asamblea de los trabajadores y las trabajadoras se llevará adelante hoy, a partir de las 11hs, en el pasillo del hospital. Exigen recomposición salarial, pase a planta permanente y derechos laborales.

     

  • Hospital Mercante: Trabajadorxs denuncian que el municipio no entrega vacunas antigripales para la población

    Los trabajadores y trabajadoras del Hospital Mercante del partido de José. C. Paz denuncian despidos arbitrarios, precarización y violencia laboral. Y denuncian que el municipio no les entrega las vacunas antigripales para la población.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Paola Trejo, trabajadora del Hospital Larcade y Delegada de ATE se refirió a la situación en la que se encuentran los trabajadores y las trabajadoras de la salud, sin vacaciones y sin licencias “La situación no da respiro pero seguimos sin stress, y tenemos las licencias suspendidas, o sea la mayoría no se toma vacaciones desde el 2019; nos han dado 12 días pero bueno, volvemos siempre a lo mismo, los compañeros que tienen dos trabajos, tanto médicos como enfermeros como los administrativos, necesitan tomarse las licencias. (…) Nosotros lo que pedimos es que aunque sea se nos dé el estrés, se hagan las burbujas para que los compañeros no se enfermen todos juntos, vacunas para el personal, no tenemos vacunas antigripales”.

    Además, Trejo denunció que el Hospital Mercante se encuentra sin recibir vacunas antigripales para la población paceña porque el Doctor Diamante, responsable municipal de las vacunas, evita reunirse con la trabajadora de la salud Silvia Mitschenco, “Desde el municipio de José. C. Paz, el Doctor Diamante, no manda las vacunas para el hospital, para vacunar a la población. (…) Porque no quiere tener contacto con mi compañera Silvia Mitschenco que es la que va, pide las vacunas y hace todo el trámite y tiene que saltar esa burocracia que es la que presenta Diamante con el tema de las vacunas, porque él las quiere solamente para José. C. Paz. Entonces así es como hacen la campaña política, una campaña política podrida, con la salud de los paceños como se ha hecho siempre”.

    Trejo afirmó que el sistema de vacunación en los centros de atención primaria de la salud escasea y es fundamental la vacunación en el hospital, “El sistema de vacunación es escaso y encima no nos quieren entregar las vacunas para que nosotros podamos vacunar a la población de José. C. Paz, tenemos embarazadas, tenemos niños, tenemos todo tipo de pacientes y todas las patologías que una salita no la ve. Entonces es una vergüenza que por parte del municipio no estén entregando las vacunas con anuencia de esta Dirección porque si no me la da el municipio debería llamar a zona quinta y decir bueno, a ver necesito las vacunas para los pacientes”.

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  • San Miguel: El Hospital Larcade continúa de paro por tiempo indeterminado

    En el día de ayer, miércoles 26 de mayo, la asamblea de trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade de San Miguel actualizó la medida de paro por tiempo indeterminado.

    El personal sanitario espera una respuesta concreta por parte del Ejecutivo Municipal, una fecha concreta para reunirse y dialogar.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias” el Doctor Adrián Schejtman, Jefe de Dermatología del Hospital Larcade, se refirió a la medida de fuerza por tiempo indeterminado,  “Estamos frente a un Estado Municipal mudo, sordo, ciego, no tiene la más mínima intención de dialogar. El conflicto está en la misma situación, tal vez que la última vez que hablamos solo que en este momento estamos en paro por tiempo indeterminado; medida que se actualizo en el día de ayer en asamblea de los trabajadores, en el pasillo central del hospital, donde se decidió por votación, por mayoría, continuar con el paro por tiempo indeterminado hasta que el municipio se decida a dialogar y nos ponga una fecha de dialogo, una fecha de mesa de reunión para ver si podemos hablar coherentemente sobre lo que nos esta pasando a los trabajadores del hospital”.

    Además, Schejtman, remarcó la necesidad de esta medida de fuerza y el porcentaje de trabajadores y trabajadoras precarizadas, “Sabemos positivamente que el sector de salud estudia, se forma, se capacita para la atención del paciente y dejarlo sin atención la verdad es que nos duele, nos preocupa, nos genera sensaciones encontradas pero la verdad es que hace años que estamos precarizados laboralmente, que lo que estamos estabilizados laboralmente somos muy pocos, cerca del 10%, el 90% del personal del hospital esta precarizado y no sabe cuando a un trasnochado se le ocurre que esa persona no trabaje más en ese hospital”.

    Finalmente, el Doctor Adrián Schejtman, puntualizó en la preocupación que sienten por la falta de acción del Ministerio de Trabajo, “Estamos preocupados de que el Ministerio de Trabajo no imponga conductas serias a quién tiene que cumplir con las leyes, los trabajadores no estamos pidiendo trabajar como en la Maternidad Suizo Argentina, estamos pidiendo  que se cumplan con las leyes laborales. El Ministerio de Trabajo tendría que haber hecho cumplir a raja tabla las leyes laborales y la verdad es que no ha dado esa impresión a los trabajadores”.

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