• Basural La Juanita: El Municipio promete cerrar el ingreso de camiones a partir del 1 de julio

    El 6 de Mayo, vecinos y vecinas del Municipio de Malvinas se volvieron reunir nuevamente con el secretario de Obras Publicas Roberto Caratozzolo por la situación del basural Campo la Juanita.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Pablo Alvite, vecino del basural Campo la Juanita, se refirió a una de las promesas que realizó el secretario Caratozzolo, “Volvimos  a tener una reunión con el Secretario de Obras Públicas, en la cual tuvimos un resultado bastante agridulce, más agrio que dulce. Lo que sucede es que el 1 de julio se cerraría, bueno por lo menos es la promesa que se mantiene, que el 1 de julio se cerraría la entrada de los camiones. Esto sería con el control que van a colocar en las dos arterias principales que llevan a las dos entradas principales al campo”.

    Según el proyecto que el municipio malvinense le entregó a los vecinos en la primera reunión, el basural sería saneado para el desarrollo del mismo con casas, industrias y se comenzaría a trabajar en el arroyo.

    Pero según sostuvo Pablo Alvite, la situación del proyecto no fue la que esperaban encontrarse, “Nosotros teníamos entendido por toda esa cantidad de maquinaria que movieron en avisar todas estas cosas el municipio de que por lo menos el comienzo del trabajo en el Arroyo Claro se iba a realizar. Nosotros llegamos a la reunión, con esas dudas, con esas inquietudes y analizando el proyecto y viendo como nosotros podíamos como vecinos aportar y como eso iba a trabajar sobre la basura que es lo que a nosotros principalmente nos aqueja. Pero lo que nos vienen a decir ahora es que en realidad no hay fecha de comienzo porque el status del campo sigue siendo el mismo, o sea no fue trasladado a provincia, ni de provincia al municipio, la expropiación sigue pendiente”.

    Alvite, remarcó que no hubo avances, “Estamos en una disyuntiva porque todo lo que había prometido el municipio, hasta ahora, estamos en el mismo punto que antes. Lo único que sí tenemos que dar como positivo es que se mantiene el dialogo”.

    La próxima reunión de las vecinas y los vecinos con las autoridades será el 26 de junio.

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  • Trabajadores de la UPA 12 anuncian que, de no recibir sus sueldos adeudados, se cerrará

    La Junta Interna del Hospital Mariano y Luciano de la Vega de Moreno se encuentra acompañando a los trabajadores y trabajadoras del UPA 12 del municipio que exigen el pago de los 5 meses que se les adeuda.

    El personal de salud denuncia que desde el mes de enero no reciben sus sueldos, e inclusive algunos desde el mes de diciembre.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Claudia Sanguinet, integrante de la Junta Interna del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, quien ayer participo de una de las asambleas, se refirió al conflicto “Nos solidarizamos con los compañeros de la UPA, sabemos que los han engañado diciéndoles que dejaran de tributar, que eso era un arreglo y lo pagaba en apariencia Nación lo que ellos fueron cobrando como monotributistas y la promesa era que a partir de enero los papeles ingresaban en La Plata e iban  a obtener  también otra precarización porque les ofrecen becas y la beca sabemos que es trabajo en negro”.

    Sanguinet, además, describió la situación de cada una y uno de los trabajadores, “La verdad que ayer los compañeros dieron muestra de una integridad brutal pero ya del agotamiento porque imagínate mantener a sus familias con la nada misma porque si laburas en salud resto para tener un colchón y decir estoy 6 meses sin cobrar y no me pasa nada, no existe. Entonces a nosotros estar todo ese tiempo sin poder percibir el dinero del cobro es un caos. Así que muchos compañeros quedaron cosas terribles como que han quedado desalojados, están viviendo en casas de familiares, le deben a cada santo una vela”.

    Finalmente, Sanguinet, se refirió a lo decidido en la asamblea del día de ayer, “Han decidido que sí, fecha tope el día 19, no tienen depositados sus sueldos no un mes sino la totalidad de lo que se les debe se va a cerrar el UPA, la unidad de pronta atención, porque de la mano de que no cobran tampoco tienen art, no tienen nada, no tienen aportes jubilatorios, están siempre dependiendo de que alguien se acerque de ellos por los insumos”.

    Los trabajadores y las trabajadoras de la UPA 12 continúan en estado de asamblea permanente.

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  • Hospital Larcade: El Municipio de San Miguel abandonó la primera conciliación obligatoria con el Ministerio de Trabajo

    En el día de ayer, miércoles 5 de mayo, se realizó la primera reunión de conciliación obligatoria del Municipio de San Miguel con el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires por la situación de los trabajadores y las trabajadoras del Hospital Larcade.

    En dicha reunión, el representante del municipio exigió que en la reunión se encuentre presente el sindicato de trabajadores municipales que nunca acompañó los reclamos del personal de salud.
    El Ministerio remarcó que no era necesario y frente a la negativa, el Municipio de San Miguel abandonó la reunión virtual.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Marcos Petracchi, Doctor del Hospital Larcade, describió la situación actual dentro del hospital,“La verdad que la situación acá adentro es bastante preocupante, agobiante e insostenible para nosotros venir a trabajar todos los días, es muy muy complicado porque permanentemente y todos los días siguen surgiendo formas de persecución de parte de la Dirección, de la Secretaría de Salud, del Municipio”.

    Además, Petracchi, relató los hechos sucedidos en la conciliación obligatoria “La segunda audiencia, convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia ya no de la filial San Miguel, que fue en el día de ayer a la mañana, el municipio si apareció con un abogado pero exigiendo que sí o sí tenía que estar presente el Sindicato de Trabajadores Municipales que en los 100 días que lleva el conflicto nunca aparecieron a respaldar a los trabajadores que ellos representan. Por suerte el Ministerio de Trabajo de provincia entiende y entendió ayer y se lo hizo saber al representante del Ejecutivo que la CICOP que es el gremio al cual estamos afiliados una parte importante de los trabajadores del hospital, tiene representatividad y que no hacía falta que este el sindicato de trabajadores municipales. Se hizo una exposición, punto por punto, de todo lo que viene sucediendo en el hospital los últimos 100 días pero principalmente el último mes con las medidas de persecución y finalmente el representante del Ejecutivo salió de la reunión que fue via zoom, pero salió, y apago la pantalla”.

    Mañana, viernes 7 de mayo, a partir de las 10 de la mañana, se prevé se desarrolle una nueva conciliación.

    Finalmente, Marcos Petracchi, sostuvo, “Mañana va a ser un día importante en el sentido de que vamos a ver, primero, si el municipio se presenta en la segunda conciliación con el Ministerio de Trabajo de provincia y sobretodo porque el Ministerio de provincia está diciendo que nuestra representación gremial bajo CICOP es legítima que hasta ahora era el argumento que tenía el Ejecutivo y que CICOP no podía existir en San Miguel porque era ilegal”.

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  • Personal de salud del hospital modular de Moreno denuncia que no cobra desde inicio de este año

    Trabajadoras y trabajadores de la salud del hospital modular de Moreno denuncian que no están cobrando desde el inicio de este 2021. Ayer después de una asamblea decidieron subir a la ruta 24 (ex 197) para visibilizar el reclamo y un automovilista atropelló a una de las trabajadoras.

    Los propios trabajadores y trabajadoras realizan fondos para pagar la sube y armar bolsones de alimentos para acompañar al personal del hospital que no cobran, pero ya no se puede sostener más.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Gabriela, Enfermera del UPA, se refirió al conflicto, “Es una situación bastante estresante y agotadora porque de lo que va del año todavía no se ha hecho ningún cobro de los sueldos de muchos compañeros, por un lado tuvieron que renunciar a su monotributo que ya estamos digamos precarizados desde antes, renunciaron a eso y les inscribieron como para estar becados o sea tampoco es que tienen una formalidad distinta por lo tanto ese plantel que ya venía con monotributo y los que entramos, entramos todos directamente a provincia, con lo cual provincia lleva este atraso de todos estos meses y no han dado todavía ninguna fecha de cobro”.

    Gabriela, describió que las y los trabajadores fueron convocados a una reunión por parte de la Dirección cuando se enteraron de la asamblea que habían organizado, “Directivos del hospital quisieron hacer una reunión como para como para bajar un poco los decibeles pero hasta ahora no habían dado ninguna respuesta y en esa reunión lo que dijeron era que supuestamente para el mes de junio estarían cobrando”.

    Para el personal sanitario del UPA de Moreno es insostenible esperar a un posible cobro en el mes de junio, a mediados del mes de junio, por eso se mantiene la asamblea y ayer se salió a visibilizar el conflicto en la ruta 24.

    Gabriela, explicó la violencia que sufrió su compañera, por parte de un automovilista mientras visibilizaban el conflicto, “El corte de ruta no se organizó como corte de ruta, si no que estaban por hacer una especie de ronda, de cruzada los compañeros para que sea visible la situación y alguien que no quiso esperar y que se llevo muy mal con la gente que estaba ahí aceleró sobre la ruta, cuando los compañeros estaban caminando y termino arrastrando a una compañera. (…) Entonces fue una medida de urgencia hacer ese corte así grande como, se hizo, porque se sintió y muy feo ese maltrato y el desprecio de esta persona por sobre la compañera, de no respetar nuestra lucha es que se tomo esa decisión”.

    Las trabajadoras y los trabajadores reclaman que les paguen el salario, que les deben desde el mes de diciembre y enero, de forma inmediata.

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  • El Municipio de Malvinas Argentinas sigue sin responder a los reclamos de las y los médicos residentes

    A más de una semana de la primera movilización al Municipio y luego de una semana completa de paro del personal precarizado del sistema de salud de Malvinas Argentinas el municipio que conduce Leonardo Nardini sigue sin dar respuestas a los reclamos de mejoras salariales, obra social y contratos dignos de trabajo de las médicas y médicos residentes.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, uno de los residentes, se refirió a las respuestas de las autoridades municipales frente al plan de lucha, “Lo más próximo que tuvimos fue que uno de los días que hicimos movilización al municipio, salió el subsecretario de salud a recibirnos y nos dijo que iba a intentar abrir un canal de dialogo pero sin un compromiso de fecha y sin un compromiso de con quién iba a ser esa supuesta reunión y después de eso, al día siguiente, lo único que obtuvimos fueron aprietes, aprietes muy fuertes dentro del hospital, de parte del Jefe del Servicio, con cartas y se subieron listas negras con los nombres de todos los integrantes  de la asamblea a la Dirección del Hospital y por eso los días siguientes, de la semana, que habíamos votado de sostener la lucha hasta tanto tuviéramos respuestas fue un poco retrocediendo sobre la base de que los aprietes hicieron que muchos compañeros se asustaran y temieran por sus puestos de trabajo”.

    Por otro lado, el médico residente, se refirió a las declaraciones del equipo de trabajo de Nardini que sostienen que el Intendente Nardini no estaría enterado de la situación, “Nosotros sabemos que sabe, y nuestra intención siempre fue de dialogo con quien nos pueda ofrecer dialogo, con alguien que nos pueda ofrecer respuestas que estén a la altura de las que necesitamos hoy”.

    Finalmente, el residente sostuvo, “Hubo muchos residentes a los que les pusieron cartas de renuncia enfrente y los quisieron obligar a renunciar, pero se mantuvieron firmes y en ese sentido no lograron que ningún residente cediera a esa presión pero respecto a los Jefes de Residentes fueron todos separados de su cargo, esto fue el día martes y ya para el día viernes, hubo una reunión y el día lunes creo que estaban casi todos reincorporados. Les ofrecieron a todos los jefes de residentes que se quisieran reincorporar a hacerlo, por lo tanto digamos que fue una medida difícil de comprender pero que efectivamente el martes los habían separado de su cargo, esto fue efectivamente así”.

    La Asamblea de Residentes se sigue reuniendo, y reforzando cada uno de sus reclamos.
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  • Habrá un ruidazo en el Hospital Mercante por mejoras salariales y más nombramientos

    Trabajadoras y trabajadores del Hospital Mercante, de José. C. Paz, realizarán un ruidazo mañana frente a la guardía a partir de las 10.30hs y una movilización por la ruta 24 (ex 197) para reclamar la continuidad de las licencias por estrés, aumento de salarios y nombramiento de personal para todas las áreas del hospital.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Paola Trejo, Enfermera del Hospital e integrante de la Junta interna, se refirió a la jornada de lucha, “En el Hospital Mercante tenemos esta jornada de lucha y la estamos realizando debido a que no se están cumpliendo los protocolos para esta pandemia de covid. Los pacientes, por ejemplo, que se internan no son testeados antes de internarse, entonces tenemos en la misma sala donde hay pacientes supuestamente negativos; lo que debería decir el protocolo es que cada paciente que se interna obviamente que va a compartir la sala, antes eran de cuatro camas, ahora son de cinco y hasta han querido poner seis. La supervisión de enfermería de la mañana han querido poner seis camas, con las cual nosotros ya estamos totalmente en desacuerdo que haya cinco camas por sala porque no se respetaría la distancia física”.

    Además, Trejo, sostuvo que exigen nombramientos, “Lo que también estamos reclamando es mayor cantidad de nombramientos, tanto de enfermería, cocina, limpieza, los camilleros porque obviamente, con esta pandemia, no da abasto, no estamos colapsados pero no da abasto la cantidad de personal”.

    Finalmente, Paola Trejo, se refirió a la decisión colectiva de realizar este ruidazo en defensa principalmente de los pacientes, “Hicimos una asamblea, la semana pasado, y hemos sacado lo que nosotros denominamos un ruidazo, como Junta Interna lo que hacemos es tener la perspectiva de las dos partes tanto la defensa de los pacientes como las condiciones laborales de los trabajadores. En esta caso, vamos más que nada con, más que nada, la defensa de los pacientes”.

    El área de covid del Hospital Mercante se encuentra llena y con tres enfermeros, ocho camas y tres enfermeros.

    La jornada de mañana comienza a las 10.30 en las puertas de la guardia y se moviliza por la ruta 24 (ex 197).

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