• La CTA Regional General Sarmiento se sumó al operativo de vacunación contra el coronavirus

    La CTA Regional General Sarmiento, ofrecieron sus espacios sindicales para que IOMA pueda desarrollar las vacunaciones correspondientes al plan lanzado por la provincia de Buenos Aires contra el covid 19.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Eduardo Caprarulo, referente de la CTA Regional General Sarmiento, se refirió a la integración del espacio en el operativo de vacunación, “Nosotros el año pasado, cuando se empezó a pensar la campaña de vacunación en la provincia de Buenos Aires, el Ministerio de Salud de la provincia es como que dividió por área el tema de la vacunación. Entonces una de las áreas que se ocupa de la campaña de vacunación es el IOMA con las y los afiliados al IOMA. Nosotros entonces le ofrecimos a IOMA todos los espacios sindicales que necesitara en la provincia de Buenos Aires donde además nosotros contamos fundamentalmente en el conurbano y en las principales ciudades del interior con centros de salud propios, con lo cual podíamos sumarnos a la campaña”.

    Caprarulo, explicó también, que son 34 los distritos que actualmente se encuentran trabajando en conjunto con IOMA, “Quedaron 34 distritos en la provincia de Buenos Aires, de los cuales próximos a la región, Pilar, San Miguel, José. C. Paz, Malvinas Argentinas, Moreno, Merlo, digo para nombrar algunos cercanos al distrito de José. C. Paz están trabajando en este momento y son parte de los 34 distritos a los que nosotros nos sumamos con IOMA y les facilitamos el espacios para que se generen distintas postas sanitarias de acuerdo al lugar y cumpliendo todo lo que implica el protocolo de vacunación”.

    En SUTEBA José. C. Paz y San Miguel, la vacunación arrancó la semana pasada, “La semana pasada, desde el día jueves, en las sedes de Suteba de José. C. Paz y Suteba San Miguel, se empezó con la vacunación. (…) En Malvinas Argentinas viene un poco más atrás, todavía no se arrancó en ninguna de las dos sedes sindicales – ni la de ATE ni la de Suteba – el tema de la vacunación”.

    Se estima que ya se han  vacunado un promedio de 80 personas, diarias, en las sedes sindicales de SUTEBA y ATE de José C. Paz y San Miguel.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

  • Malvinas Argentinas: comenzó la vacunación, contra el COVID 19, a mayores de 70 años y personas de riesgo

    Malvinas Argentinas es uno de los municipios que ya ha comenzado la etapa de vacunación contra el COVID 19, en principio en trabajadores y trabajadoras de la salud, y además personas anotadas a través de la página https://vacunatepba.gba.gob.ar/

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Florencia Neira, Directora de Gobierno del Municipio de Malvinas Argentinas, se refirió a esta etapa de vacunación “Es una atapa que ya comenzó hace varias semanas, con todo lo que es el operativo de salud a todo el personal de salud de aquí, de Malvinas Argentinas. En una primera etapa tuvimos una vacunación con respecto a todo este personal y en el día de ayer,  por suerte y con la esperanza que esto conlleva comenzó efectivamente el plan de vacunación a la población de mayores de 70 años y personas de riesgo”.

    Actualmente, el punto de vacunación principal corresponde a la EP N°3 de Los Polvorines pero de cara al comienzo de las clases presenciales, se prevé reorganizar los puntos de vacunación “En una primera etapa, antes del inicio de clases obviamente, se había contemplado la posibilidad de poder hacerlo en 5 puntos del distrito pero, bueno, ahora como estamos próximos al inicio de clases vamos a reorganizar y redireccionar los establecimientos en dónde vacunar. Lo que sí está bueno es poder aclarar, que obviamente, estos nuevos puntos van a ser comunicados a la brevedad cuando esto ya este establecido.
    (…) En el Hospital lo que tenemos es toda la vacunación al personal de salud, no en las salitas, en el hospital, en el vacunatorio central que se encuentra en el Hospital Federico Abete solamente lo que se está vacunando es personal de salud, obviamente para evitar la aglomeración”.

    Hasta el momento el municipio de Malvinas Argentinas tiene alrededor de 400 personas vacunadas, en gran parte el número corresponde al personal sanitario del municipio y, se estima, que un 30% – 40% del partido ya se encuentra inscripto para recibir la vacuna.
    Esto en parte se debe al operativo de inscripción que lanzó el distrito.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

  • San Miguel: el Intendente Jaime Méndez sin intenciones de recibir al personal del Hospital Larcade

    Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade, continúan exigiendo una reunión con el Intendente de San Miguel Jaime Méndez con el objetivo de buscar soluciones concretas a la precarización laboral y las graves condiciones edilicias.

    El pasado jueves, luego de la movilización ya organizada y convocado por el personal del Hospital, los trabajadores tendrían un encuentro con el Intendente que minutos antes de concretarse fue cancelada, tratándolos de violentos.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Nancy Loschiavo, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a esta reunión trunca, “Nosotros recién nos enteramos de la reunión, con el Intendente, la noche anterior cuando la movilización ya se había armado, cuando ya estaba todo encaminado, la noche anterior nos enteramos de esto, así que se decidió marchar igual.
    La gente se desconcentro antes de ingresar, en ese momento el Intendente nos tacho de que haya sido una movilización agresiva y busco la excusa para suspendernos la reunión”.

    Loschiavo , además, describió el pésimo estado en el que se encuentra el Hospital Larcade, “En este momento estamos teniendo guardias medicas sin cobertura, o sea no hay médicos en las guardias. No tuvimos médicos en terapia intensiva, este ultimo lunes no hubo médicos, se caen a pedazos parte del hospital, la Neo está llena de cucarachas; lluvia, llueve adentro del hospital más que afuera, tenés que correr a los pacientes para que no les llueva en la cabeza.
    (…) Venimos viviendo falta de insumos, hay veces que no hay ni gasas para atender a los pacientes, un enfermero para 15 o 16 pacientes, ¿qué servicio le puede brindar ese enfermero a esos pacientes? Ninguno, no se puede trabajar así. (…) hay una precarización laboral muy importante, no puede ser que un Técnico de Rayos este ganando, como básico, $9.000 pesos”.

    Finalmente, Nancy Loschiavo, se refirió a la falta de respuestas por parte de las autoridades competentes y explicó que los trabajadores desean un cambio profundo, “No hay intenciones, aparentemente, de hablar en forma directa con nosotros; ellos se están manejando con el sindicato, un sindicato que nosotros sentimos que no nos representa entonces nosotros peleamos solamente con el municipio. La idea es intentar hablar nosotros cara a cara con el Intendente, hasta el momento no lo logramos; la única reunión que se dio después de esta que se trunco, el día sábado a la mañana, milagrosamente, el sindicato se junto con el Intendente y nos dan un 5% que nos debían en 2020 y un 5% más de aumento por futura paritaria, más un bono de $4.000 pesos. Eso es lo que arreglaron,  no es la intención nuestra, a nosotros no nos interesa, nosotros queremos un cambio grande, un cambio que beneficie no solo a nuestros bolsillos, sino a todo el mundo”.

    Los trabajadores y las trabajadoras se continúan organizando y exigiendo soluciones.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

     

  • Basural en el Campo la Juanita: Vecinos y vecinas se movilizarán por su erradicación

    Vecinas y vecinos, autoconvocados, del partido de Malvinas Argentinas, continúan organizándose contra el basural ilegal que funciona en el Campo la Juanita, el cual abarca las localidades de Tierras Altas, Grand Bourg y Tortuguitas.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Analía, vecina autoconvocada explicó que les presentaron alrededor de 1500  firmas a las autoridades municipales para erradicar el basural, “Juntamos firmas atraves de la pagina Change, las presentamos en el municipio y ahí tuvimos una reunión con el Secretario de Industria y Medio Ambiente, Juan Carlos Ferreira, el cual nos informo ya que es un predio privado, que ellos no tienen acciones para frenarlo, que esta en litigio con la provincia y una vez que la provincia cierre el caso y lo ceda al municipio, ahí recién puede actuar”.

    Los vecinos y vecinas denuncian que los camiones de la municipalidad de Malvinas Argentinas son los principales generadores de basura en el Campo la Juanita.

    Analía, además, se refirió a la no respuesta de las autoridades “El expediente que dejamos allá, en la municipalidad, hace mas de 20 días que esta y no tuvimos ninguna respuesta; así que lo que decidimos hacer es armar un nuevo petitorio donde pedimos varios puntos donde la municipalidad actué en defensa de los vecinos que nos estamos contaminando  y la idea es entregarlo nuevamente en la municipalidad pero esta vez con una movilización”.

    La fecha de movilización aun no está definida pero el objetivo es visibilizar el conflicto y recibir respuestas y soluciones inmediatas por parte de las autoridades municipales.

    Compartimos el testimonio completa

    Descargar

     

     

  • Ferrocarril San Martín: complicaciones para respetar el distanciamiento social establecido por pandemia

    La apertura de diferentes actividades se vio reflejada en el aumento del número de personas que cotidianamente utilizan los servicios del Ferrocarril San Martín. Esto provoca que el distanciamiento social establecido al comienzo de la cuarentena, y llevado adelante por algunos meses, hoy no pueda ser cumplido dentro de los vagones.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Alejandro Alvite, integrante del Movimiento Nacional Ferroviario (MONAFE), se refirió al tema, “Hemos conversado a lo largo de estos meses de verano con algunos sectores, de hecho hemos pasado algunos informes sobre la situación como se viene dando porque es la única línea que aun subsiste con el horario de cronograma de domingos y feriado s, en forma permanente y continua. Y a aparte por el incremento de los usuarios del ferrocarril, que fueron abriendo distintas actividades y bueno, esto incremento aun más la cantidad de pasajeros y trae sus consecuencias. Lo que uno se pregunta es cuánto se va a potenciar esto con el arribo de las clases”.

    Alvite, además, describió el estado de los coches, “es mucha la cantidad de servicios que se anulan y se cancelan, por desperfectos técnicos tanto en la locomotora como en las formaciones que es una metodología que se ha vuelto habitual, se acude rápidamente a la cancelación de un tren y no se puede subsanar porque no es que se persigue una tarea referida a la recuperación de ese desperfecto para después revertirlo sino que se suceden una y otra vez desperfectos similares sin que haya una respuesta profunda y eso tiene que ver con la falta de políticas de recuperación y de mantenimiento. Porque aun cuando son menos los trenes que están circulando, por ende menos locomotoras y formaciones están trabajando, no se ha logrado recuperar las que están en este periodo de reposo, supuestamente, sino que al contrario se van desmantelando para armar otras”.

    Finalmente, Alejandro Alvite, expuso “La distancia social, no se si recuerdan, de la que se hablaba cuando empezó esto, de que solamente iban a poder viajar los pasajeros que pudieran caber sentados, etc. Es una utopía que nunca se cumplió y es una decisión que propusieron funcionarios que jamás en sus vidas viajan en transporte público”.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar

    Fotografía: Pilar a Diario

  • Trabajadores y trabajadoras del Hospital Larcade se movilizan al Municipio de San Miguel por las condiciones de trabajo

    Hoy, jueves 11 de febrero, a  partir de las 13 horas, trabajadores y trabajadoras de la salud del Hospital Larcade de San Miguel se movilizan frente a la falta de respuestas de las autoridades del distrito a las exigencias sobre sus condiciones de trabajo.

    En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Eugenia Monaccesi, trabajadora del Hospital Larcade, se refirió a la situación, “Lo que sucede esta vez es el contexto de pandemia, nos puso a los trabajadores de la salud en otra posición, somos trabajadores esenciales; nos encantan los aplausos pero el reconocimiento central es el salario. Un grupo reducido de médicos empezó a hacer circular notas por el reclamo salarial y nos dimos cuenta de que no solamente involucraba a los médicos de clínica médica, cirugía sino también a otros servicios y no solamente al personal profesional sino también a los que no somos profesionales, en mi caso soy administrativa por ejemplo, y tenemos sueldos que rozan la línea de la pobreza. Hay sueldos de compañeros de $16.000 pesos, $20.000 pesos. A raíz de esto nos pudimos empezar a organizar en asambleas y así arrancamos el camino que venimos haciendo hace algunas semanas”.

    Monaccesi, además, describió la realidad de los trabajadores y trabajadoras del Hospital, “En cuanto a condiciones de trabajo somos el 80%, 90% y más también, trabajadores mensualizados; esto quiere decir que nos renuevan el contrato todos los meses, es decir que te echan y no tenés indemnización, no somos personal de planta. (…) Así que uno de los reclamos es el reclamo por el pase a planta de todos los compañeros y las compañeras.
    (…) Y los sueldo, maso menos para que te des una idea un medico que hace una guardia de 24hs acá gana lo mismo que si es una de 12hs en un lugar privado. Hay técnicos en rayos, en laboratorio que están ganando un básico de $16.000 pesos, personal administrativo ronda entre los $20.000 y los $25.000 pesos, trabajando ocho horas de lunes a viernes, con lo cual no pueden conseguirse otro trabajo complementario y el que lo hace está trabajando desde las 6 de la mañana a las 8 de la noche, solamente para poder tener un sueldo más o menos digno”.

    Finalmente, Monaccesi, se refirió a las respuestas de las autoridades municipales “Nosotros tuvimos una reunión algunos lunes atrás, en la cual participaron algunos médicos y personal no profesional, en ese caso estuve yo con un compañero ambulanciero; tuvimos una reunión, nobleza obliga, muy cordial. Nos atendió en su despacho con gente del sindicato y el Jefe de Gabinetes y se comprometió a resolver en lo inmediato sobre todo el tema salarial. El tema de pase a planta sabemos que va a ser para largo, habíamos acordado una mesa de diálogo, con el compromiso de que el lunes siguiente se iba a contactar con nosotros y no recibimos ese llamado. Obviamente, el tiempo para nosotros es muy importante, estamos hace muchos años en esta situación. El Intendente después de ver que nos estábamos organizando para una movilización nos dio la respuesta de que hoy nos va a recibir a las 5 de la tarde”.

    A pesar de esta respuesta de las autoridades, el personal del Hospital Larcade, sostiene la marcha de este mediodía, con el objetivo de visibilizar en la comunidad el conflicto y la precarización laboral.

    La marcha parte a las 13hs, del Hospital Larcade y se dirige al Municipio de San Miguel.

    Compartimos la entrevista completa

    Descargar