El grupo solidario Cero Blastos, convoca a la jornada de donación de sangre del próximo sábado 8 de agosto, a partir de las 9hs.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Ruben Reyna, integrante del Grupo Cero Blastos, se refirió al trabajo que vienen realizando, “Nosotros solemos hacer jornadas de donación de sangre, en conjunto con Hemoterapia del Trauma, con el Garraham, con el Posadas y en este caso lo hacemos con la Fundación Fundosol. Es porque depende del paciente, la enfermedad que tenga y dónde se atienda, es abastecido su tratamiento por un banco de sangre”.
Además, remarcó, los principales requisitos para las personas que quieren acercarse a donar sangre, “De 18 a 65 años, sí tienen 16 pueden ir acompañados por un mayor y para la donación de sangre hay que estar en un buen estado de salud, no haber tenido ninguna cirugía en el último año, ni ningún tatuaje, ningún piercing, no estar medicado y ya lo que hacemos es quien se quiera postular como posible donante de médula también lo puede hacer en esta campaña”.
La jornada es el sábado 8 de agosto, a partir de las 9 de la mañana, en Los Polvorines – Avenida Presidente Perón 2651.
Los turnos pueden solicitarse, a través del 11 5098 2503.
El día 2 de julio, el municipio realizó un violento operativo según denuncian familiares del geriátrico Bello Horizonte y luego del mismo fallecieron 16 residentes.
Actualmente, familiares y sobrevivientes del operativo realizaron una denuncia por la violencia ejercida en el operativo y por la falta se protocolo.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Patricia, familiar de una de las víctimas del geriátrico, se refirió a lo realizado por el municipio de San Miguel, “Mi madre estaba en ese geriátrico, muy bien cuidada, cuando aparece la noticia de que hay una de las empleadas que presenta covid positivo, se la aísla. Y ahí toma parte el municipio, a través de de su secretario de salud y de ahí en más hay un descontrol donde ellos se apropian de nuestros familiares y hacen los que se les da absolutamente la gana porque es así. Nunca nos informaron acerca de cómo iba a hacer llevado a cabo ese protocolo, para tener noticias de nuestros familiares teníamos que insistir al secretario de salud, a los responsables de este operativo que; que uno de los responsables, por ejemplo, es el secretario de transito que no sé qué es lo que tiene que ver para hacer un operativo de traslado en un caso así”.
Además, las familias denuncian que luego del operativo perdieron todo rastro de sus familiares, “La cuestión es que evacuan toda la residencia, teniendo en cuenta que estaban evacuando abuelos con una edad avanzada en los días muy fríos, los evacuan al centro de confinamiento del Colegio Máximo y desde ahí nosotros perdemos todo rastro con nuestros familiares”.
Patricia, sostuvo que su madre tenia covid negativo y aun así la trasladan al Hospital porque decían tenia síntomas, “Del Colegio Máximo la trasladan al Hospital San Miguel Arcángel de Bella Vista porque presentaba según ellos, síntomas, y cuando esta allá me dice que está bien. (…) El último parte que yo recibo, ya después están ahí en Arcángel es que ella tiene una neumonía severa. Mientras tanto la pasearon con dos hisopados negativos, por dos centros de confinamiento”.
Las familias también denuncian un abandono de personas por parte de los centros de confinamientos, así lo remarcó Patricia, “Nos enteramos después, por una de las enfermeras que es de la residencia y que estuvo también confinada en el Máximo, que no les daban de comer, que pasaban muchísimo frio, les dejaban la comida en la puerta a los ancianos que muchos de ellos no se podían movilizar por si mismo. En el caso de mi mamá, nunca fue cambiada. Estuvo con la ropa que salió de la residencia hasta el día que murió, y siendo que yo acerque ropa al colegio Máximo y también al geriátrico donde ella estaba».
Familiares de los fallecidos y sobrevivientes elevaron una denuncia penal en la UFI N° 4 de San Martín contra diversos integrantes (el subsecretario de salud, médicos, agentes de tránsito) del Municipio de San Miguel.
La asamblea no al cierre de las salitas, manifiesta su preocupación por los despidos y bajas fraudulentas dadas a conocer en las últimas horas, por parte del municipio en el área de salud.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Elvira Baliña, integrante de la Asamblea no al cierre de las salitas de José. C. Paz, se refirió a la situación de despido de la psicóloga Carolina Velázquez Rivarola, “En la salita de Mirador de Altube está la psicóloga Carolina Velázquez, es muy querida en el barrio tanto niños como jóvenes y justamente en este momento de pandemia nos enteramos de que a ella no le están pagando”.
Baliña, además, remarcó que en estos momentos es sumamente importante contar con este tipo de atención, “La asamblea decidió que no puede ser, que es necesaria porque es una necesidad imprescindible para la salud integral de la población contar en este momento con una psicóloga”.
La asamblea no al cierre de las salitas, es una de las organizaciones que firmó la carta abierta a Mario Ishii, exigiéndole respuestas concretas en este contexto de emergencia sanitaria y alimentaria.
La licenciada Carolina Velázquez Rivarola denuncia públicamente al municipio de José C. Paz por haberle quitado de manera ilegal su beca de comunitarios.
Las becas de comunitarios son otorgadas por Nación y los municipios no tienen potestad para darlas de baja.
Carolina trabaja en el municipio de José C. Paz desde el año 2011 con recibo de sueldo a través de este programa. El día 13 de julio fue a reclamar los sueldos de mayo y junio que se le adeudaban al área de recursos humanos y el pedido le fue denegado por la Sra. Patricia Mondovi con el insólito argumento de que había sido despedida por no haber ido a trabajar y no haber reclamado su sueldo de mayo.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Carolina Velázquez Rivarola, se refirió a esta situación, “Yo no me había enterado que no había cobrado los sueldos de mayo y junio, porque no llevaba el control de mi cuenta. Por el tema del coronavirus evite ir a los cajeros, así que me manejaba con debito nada más de lo que gano acá en José. C. Paz y tampoco fui a buscar los recibos de mayo y junio, por el tema de tratar de salir lo menos posible y tampoco tengo homebanking. (…) Cuando me di cuenta fui a reclamar a la recursos humanos, a la Sra Patricia Mondovi que me dijo que yo estaba despedida”.
Carolina Velázquez, remarcó, además el maltrato que sufrió cuando fue a reclamar, “Me trataron muy mal, me empezaron a gritar como echándome y me mandaron a hablar a la Secretaria de Salud. Fui a la secretaría y quien me atendió es Karina, que me dijo que era abogada y me dijo que me iba a hacer una denuncia penal si seguía insistiendo en mi reclamo”.
La Psicóloga sigue yendo a trabajar y espera que desde el Municipio aclaren la situación, le paguen los salarios adeudados y cesen las intimidaciones.
La comisión de trabajadores y cuerpo gremial de ATE, ante la falta de insumos convocan a la población a colaborar con alcohol en gel, alcohol liquido o mediante donaciones a través de mercado pago o transferencias bancarias.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Paola Trejo, Delegada del Hospital Mercante y Enfermera del sector de pediatría, se refirió a la falta de insumos, “Los insumos están llegando, lo que no se sabe ni para qué fecha va a haber y tampoco han mandado es alcohol liquido. (…) Entonces lo que estamos intentando es que lo que puedan donarnos porque esto se utiliza muchísimo porque se rocía cuando sale el agente sanitario, cuando atiende en la habitación con COVID, es rociado con alcohol para matar el virus sí llegará a quedar en el mameluco y aparte se utiliza para todo el resto”.
Además, desde la dirección del hospital responden que tienen 500 litros de alcohol liquido que los trabajadores remarcan que nunca salió esta cantidad del Ministerio de Salud.
Además, Trejo, remarcó que otro de los problemas dentro del hospital es la falta de cuidados para el personal, en la Ciudad de Buenos Aires los trabajadores y trabajadoras de la salud son testeadas una vez por semana, cosa que aquí no sucede, “El problema acá es que no testean al personal, hicimos un relevamiento y hasta ahora tenemos alrededor de 18 compañeros contagiados entre médicos y enfermeros, camilleros no hubo y compañeros de limpieza tampoco. Entonces no es muy alto entre la cantidad que somos porque no se testea, en cambio hablamos con algunos médicos y nos dicen que en Ciudad de Buenos Aires los testean una vez por semana. Entonces nunca vamos a saber si estamos contagiados o no porque la mayoría por ahí lo pasamos asintomático”.
La Mesa de Organizaciones Paceñas, se dirigieron al Intendente Mario Ishii, mediante una carta abierta en la que le exigen respuestas inmediatas a las principales problemáticas del partido, así como le piden la activación del comité de crisis, exigido desde el mes de marzo.
Luego de reiterados encuentros y reuniones, en el marco de la emergencia alimentaria y sanitaria, las organizaciones del municipio remarcan que aun no existen políticas públicas de Ishii que beneficien a la comunidad.
En diálogo con el programa radial “Encuentro con las Noticias”, Rodrigo Barrios, integrante de Encuentro Peronista y de la UTEP, se refirió a los intentos de diálogo con el municipio y la falta de respuestas por parte del mismo, “En la carta se detallan muchos de los encuentros, y de los intentos y muchos intentos fallidos, empezamos a discutir, sacábamos cuenta de las cantidades de ollas populares y las toneladas de mercaderías que necesitábamos y nos daban tres paquetes de arroz a cada organización; eran siempre números que están muy lejos de la realidad y parecían hasta burla. Así y todo se puso mucha voluntad y se siguió tratando de trabajar pero son muy pocos los logros que se han tenido”.
Rodrigo Barrios, además, remarcó el porqué de la visibilización de la carta, “Hacemos publica esta carta porque seguimos poniendo voluntad, porque también somos nosotros los que le estamos diciendo a la gente que no es momento de conflicto, y la verdad que nos genera un montón de contradicciones porque salir a decirle a la gente que no es momento de conflicto para cuidar a la gente y la gente nos mira y nos dice, ustedes para que lado están. (…) Y seguimos sosteniendo que nosotros queremos tener un poco de madurez y seguir cuidando a la población, mientras que la población nos está pidiendo salir a la calle”.
Finalmente, Barrios, afirmó “Ya no queremos hablar más, nosotros necesitamos que accionen”.
Los siguientes puntos, son las exigencias que tiene la Mesa de Organización de José. C. Paz para, remarcan, garantizar la paz social del distrito:
1.- Nómina del personal de salud contagiado por Covid 19. Y su inmediata atención sin descuento en los sueldos del personal de salud.
2.- Garantizar la conectividad de internet gratuito a todos los vecinos de José C. Paz, mejorando así la comunicación entre familias y familias y estado.
3.- Mejorar la atención de personas y familias por cuestiones de violencia familiar, de género o social; garantizar alojamiento a familias y víctimas de violencia de género que no puedan cumplir el aislamiento en su domicilio por cuestiones edilicias, por convivir bajo el mismo techo con su agresor o por cuestión de violencia y hostigamiento.
4.- Eliminar todo tipo de basurales, siendo estos, focos de infecciones y enfermedades, garantizando en los mismos el emplazamiento de espacios verdes recreativos y deportivos para el uso de los vecinos. Tareas de limpieza en los barrios para prevenir la propagación del Dengue.
5.- Garantizar la mercadería necesaria para poder sostener las ollas en esta crisis pandémica y pos-pandemia. Así mismo proveer de tantos kilos de leche, azúcar, harina, dulces, chocolate, de la misma calidad de la que les dan a los hijos de los funcionarios. Gas, elementos de seguridad e higiene. Todo esto para cubrir las necesidades de manera mensual.
6.- Garantizar el perfecto funcionamiento del sistema de salud, garantizando la debida remuneración y pase a planta permanente de los trabajadores, insumos, medicamentos, aparatos y oxígeno necesario para la crisis de COVID-19.
7.- Mejoramiento de la entrega de alimentos en las escuelas. Tanto en seguridad higiénica como cantidades y calidad.
8.- Proveer la cantidad de agua potable a los barrios periféricos, según tantos litros se necesitan y la futura construcción de una red de agua potable. Red de cloacas con tratamiento de aguas negras. Generando puestos de trabajo para las flotas de trabajadores y su inmediato pase a planta permanente.
9.- Protocolo de acción frente a contagios de COVID-19 unificado entre el municipio y las organizaciones que están en los barrios.
10.- Inmediata puesta en funcionamiento del Comité de Crisis (Ejecutivo municipal, las secretarías municipales, movimientos y organizaciones sociales, civiles, de salud, culturales, de formación, las iglesias, los clubes de deportes, gremios, etc.).
